Vos missions en quelques mots Le directeur des Archives départementales assure la direction administrative, scientifique et culturelle du service. Il inscrit son action dans le cadre de la politique générale de la collectivité, sous l'autorité de la présidente du conseil départemental, dans le respect des règles et pratiques professionnelles et des missions légales des services d'archives publics. Dans le ressort du département et sous l'autorité du préfet, il concourt au contrôle scientifique et technique de l'Etat sur les archives. Activités organisationnelles : Il participe au comité de pilotage du site Memento, pôle des patrimoines de Vaucluse. Il met en place l'organisation interne du service ; il veille à la mise en adéquation des actions et des ressources ; il assure le suivi de la gestion des ressources humaines et des moyens matériels, ainsi que l'exécution administrative et budgétaire. Activités scientifiques et techniques : Il coordonne les projets spécifiques du service, dans le cadre du PSCEC commun au pôle des patrimoines de Vaucluse. Il élabore la politique de collecte des documents publics, ou d'origine privée intéressant l'histoire du territoire, il supervise la chaîne de traitement des archives dont il assure la responsabilité, y compris électroniques, il définit la politique de diffusion des instruments de recherche et met en œuvre une stratégie de conservation, il assure la communication des documents en application des dispositions légales, garantissant le respect des droits des personnes et l'accès à l'information. Il assure une mission d’expertise et de conseil auprès des services producteurs et des collectivités territoriales, anime le réseau des archivistes du département et promeut l’activité de réseaux de correspondants dans les services producteurs. Il initie des actions de médiation dans le cadre de la valorisation patrimoniale et culturelle mutualisée au sein du pôle des patrimoines de Vaucluse. Principaux chantiers à mener par le futur directeur, individualisés ou mutualisés - La stabilisation du fonctionnement mutualisé du pôle des patrimoines de Vaucluse ; - la finalisation du projet scientifique, culturel, éducatif et citoyen de Memento - La rédaction du PSCEC propre aux archives ; - L’établissement d’une politique de collecte des archives publiques ou privées ; - La programmation des opérations de classement et de mise en ligne d’instruments de recherche - La rétroconversion du catalogue de la bibliothèque de recherche et intégration dans un SGBD commun avec l’archéologie ; - L’intensification de la collecte des archives électroniques ; - La finalisation du plan de sauvegarde des biens culturels pour l'ensemble du site de Mementon et pour les archives en particulier Profil recherché En application de l'article L.212-9 du Code du patrimoine, seules les candidatures des conservateurs du patrimoine de l'Etat sont éligibles pour les postes de directeurs de services d'archives (circulaire n°2011/005 du 1er avril 2011 relative à la fonction archives). Par voie de conséquence, les candidatures des autres corps ou de contractuels ne seront pas examinées. Outre les compétences communes d'un responsable de service territorial d'archives, une appétence particulière dans le domaine des archives anciennes est attendue du futur conservateur, en raison de la richesse des fonds vauclusiens due à l'histoire spécifique du département (périodes médiévale comme moderne) et de la présence de centres de recherche universitaire en lien avec le service. Professionnel expérimenté des archives, il sait travailler en partenariat avec d'autres spécialistes du patrimoine, dans le cadre d'un site commun fortement mutualisé, notamment en matière de valorisation. Compétences techniques : - Cadre législatif, réglementaire et normatif ; modes de collecte, de gestion et de traitement des archives ; règles de la conservation préventive ; technologies de l'information et de la communication applicables aux archives électroniques et à l'internet ; - Histoire des institutions ; - Latin et paléographie : maîtrise - italien et anglais appréciés ; - Règles applicables à la conception et à la maintenance des bâtiments d'archives ; règles de sécurité ; - Connaissance de l'environnement institutionnel, des instances et des processus de décision ; - Procédure budgétaire, financière et comptable. Savoir-faire Il doit savoir diriger, motiver et animer son équipe ; planifier, organiser, déléguer et coordonner ; négocier et convaincre ; s'inscrire dans un réseau institutionnel et professionnel et susciter des actions de partenariat ; évaluer l'activité du service et en rendre compte. Organisation, rigueur, méthode, esprit de synthèse sont attendus, comme la capacité à identifier, mobiliser et développer les compétences Savoir être Il est attendu du candidat d’avoir le sens du service public, de l'autorité et des qualités d'écoute, le sens des relations publiques et le goût du contact humain ; de disposer de méthode, de sens de l'organisation, de capacités d'analyse et de synthèse ; de savoir maîtriser la gestion du temps et de faire preuve de curiosité intellectuelle. Dans le cadre d'un fonctionnement mutualisé, il doit avoir des capacités de négociation, de travail en équipe et en partenariat, des facultés d’adaptation et des facilités de communication, comme des aptitudes au conseil et à la médiation. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter christine.martella@culture.gouv.fr isabelle.homer@culture.gouv.fr
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