Dans le cadre d’une forte croissance et d’une structuration interne ambitieuse, un groupe de cabinet comptable en développement crée un poste interne de Responsable Paie & Administration du Personnel Groupe H/F sur Beaune afin d’accompagner la transformation de son organisation RH. Vous rejoignez un environnement dynamique, en constante évolution, avec une vision transverse Groupe et des projets structurants à piloter au sein du service RH. Le poste est directement rattaché à la DRH Groupe. Véritable référent(e) interne paie et social du Groupe, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée, mêlant pilotage, structuration et accompagnement des directions opérationnelles. Vos principales responsabilités :Pilotage paie & administration du personnel - Harmoniser et fiabiliser les processus paie et ADP - Sécuriser les pratiques et garantir la conformité sociale - Superviser la production paie et les clôtures - Participer ponctuellement à la réalisation d’un portefeuille paie lié à la croissance du GroupeManagement & accompagnement - Encadrer une Gestionnaire de Paie interne - Accompagner la montée en compétences de l’équipe - Participer à la structuration future du pôle social interneTransformation & projets RH - Repenser les outils et process paie / ADP - Participer aux projets de digitalisation et d’amélioration continue - Créer et déployer des outils de gestion et de suivi RHPilotage social & rémunération - Suivre et analyser la masse salariale - Participer aux réflexions autour de la politique de rémunération - Réaliser des audits sociaux et des analyses RH - Produire des indicateurs et simulations socialesConseil & protection sociale - Accompagner les directions de sites sur les sujets sociaux - Assurer un rôle de conseil auprès des managers et de la direction - Piloter les sujets liés à la mutuelle et à la prévoyanceLe poste nécessitera quelque déplacements ponctuels sur les sites du groupe. Vous disposez d’une expérience confirmée d'au moins 8 ans en paie et administration du personnel, idéalement acquise dans un environnement multisites en cabinet comptable. Vous appréciez les environnements où tout est à construire, structurer et faire évoluer. Nous recherchons notamment : - Une solide maîtrise de la paie et des enjeux sociaux - Une expérience en supervision ou management d’équipe - Une capacité à piloter des projets transverses - Une approche rigoureuse, structurée et orientée amélioration continue - Une bonne aisance relationnelle et un vrai sens du conseil interneUne sensibilité aux sujets de rémunération, contrôle de gestion sociale ou protection sociale serait appréciée.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.