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Property manager h/f

Paris
CDI
Epitech
De 45 000 € à 50 000 € par an
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.

Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences,

Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de l'immobilier, 1 Property Manager résidentiel et tertiaire.

Vos missions principales seront :

Gestion administrative, juridique et financière :

- Assurer la gestion et le suivi des baux d'habitation, commerciaux et viagers (relecture, négociation, avenants, renouvellements)

- Veiller à la révision des loyers, au quittancement et au respect des obligations contractuelles

- Gérer les impayés et les procédures de recouvrement

- Organiser les entrées et sorties des locataires (états des lieux, dépôts de garantie)

- Contrôler les charges locatives

- Suivre et renégocier les contrats des immeubles

- Élaborer et suivre les budgets, analyser les écarts

- Réaliser les reportings et piloter les tableaux de bord

Relation locataires et coordination interne :

- Être l'interlocuteur de référence des locataires

- Coordonner les actions avec les équipes techniques et comptables

Suivi des immeubles :

- Développer une connaissance approfondie du patrimoine

- Organiser et animer les assemblées générales

- Assurer le suivi des syndics, représenter les mandants et formuler les préconisations de vote

- Manager les gardiens

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