La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O) est en plein essor : grâce à ses projets innovants et la qualité de vie qu'il propose, notre territoire constitué de 73 communes des Yvelines attire de plus en plus d'entreprises et d'habitants.
Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle…
De multiples opportunités sont à saisir.
Nous rejoindre, c’est vous engager au sein d’une structure dynamique, formatrice et attentive au bien-être de ses collaborateurs : accompagnement à l’intégration du nouvel arrivant, environnement de travail agréable, projets motivants, politique de formation ambitieuse, engagement des ressources humaines sur la qualité de vie au travail et perspectives d'évolution en interne.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous ! MISSIONS
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise est engagée dans la transition écologique et énergétique de son territoire. Elle l’affirme aujourd’hui à travers son plan climat air énergie territoriale (PCAET), adopté en 2020, son engagement d’atteindre à l’horizon 2050 l’équilibre entre les consommations et la production d’énergies renouvelables.
Sous la responsabilité du responsable de service management de l’Energie, le chargé d’étude énergies renouvelables a en charge de mener les études de prospection et de faisabilité en vue répondre aux objectifs du PCAET, à savoir la multiplication par 5 de la production d’ENR sur le territoire.
Le chargé d’étude assure une mission d’ingénierie pour le déploiement d’ENR dans le cadre des compétences de la communauté urbaine, à savoir la voirie, l’aménagement du territoire, le cycle de l’eau, la maîtrise des déchets, les mobilités, le patrimoine immobilier communautaire etc…
De plus, il contribue aux différents projets intégrant un volet énergies renouvelables, pour lesquels le chargé d’étude assure l’ingénierie et l’accompagnement des directions métiers le cas échéant.
Il contribue à la définition de la politique de développement d’installation de production d’énergies renouvelables sur le territoire de la communauté urbaine, au travers des études qu’il mènera sur la base des schémas directeurs existant et des objectifs nationaux.
Il assure la rédaction des études de faisabilité et programmes d’investissement pour les opérations d’énergies renouvelables (le cas échéant les pilotes en cas d’externalisation). Il suit jusqu’au phase projet la conduite des études en coordination avec le chef de projet en charge de déploiement opérationnel des projets.
Il assure une veille technique, économique et juridique dans le domaine des énergies renouvelables, notamment loi APER, afin d’organiser l’action de la communauté urbaine et maîtriser notamment toutes les évolutions réglementaires.
Concernant les projets portés par d’autres opérateurs, il/elle assure la représentation de la communauté urbaine, suit le déroulé des projets et tient à jour les indicateurs de suivi correspondants.
Il sera amené à accompagner les communes membres dans le cadre de leurs projets d’Enr, au travers d’une assistance technique et d’expertise.
Il assure une coordination et liaison régulière avec les acteurs énergétiques du territoire, concessionnaires, syndicats…
Vos missions principales seront les suivantes :
Contribue à la définition de la politique de développement d’Enr sur le territoire :
Identifie et propose toutes actions complémentaires et / ou études visant aux objectifs de développement de la production d’Enr sur le territoire ;
Rechercher des financements en lien avec la direction des politiques contractuelles / élaboration de dossiers de subvention / pilotage des subventions.
Etudes prospective et ingénierie :
Assure des études de prospection selon le type d’Enr potentiel ou souhaité par la collectivité, intégrant les éléments de CAPEX/OPEX ;
Réalise des études de faisabilité sur les projets identifiés dans le cadre du schéma directeur multi-énergies ;
Assure un suivi des projets d’Enr sur le territoire porté par des privés ou collectivités ;
Edite des rapports d’études technique, CCTP, estimation financière ;
Réalise des dossiers de consultation dans le cadre de marchés publics.
Veille règlementaire et technique, coordination et suivi :
Assure du conseil et de l’expertise auprès des communes membres sur son domaine d’intervention ;
Assure une veille technique, économique notamment subvention dans le domaine des Enr, afin d’organiser l’action de la communauté urbaine et maîtriser notamment toutes évolutions réglementaires ;
Suit les indicateurs de production d’énergies renouvelables sur le territoire avec les concessionnaires ;
Assure une coordination et liaison régulière avec les acteurs énergétiques du territoire, concessionnaires, syndicats…
Contribue aux opérations de concertation et de communication publique.
Assure le reporting administratif, technique et financier, tient à jour le carnet de bord annuel (actions, état d’avancement – planning, consommations, crédits budgétaires, objectifs d’économies…) ;
Conseille et assiste la hiérarchie dans la rédaction de rapports, notes de synthèse, délibérations…
Votre profil nous intéresse si vous avez :
Un diplôme équivalent à un niveau 6 spécialisé en système énergétique et/ou thermique
Une expérience similaire dans le secteur des énergies d’au moins 3 ans
Des connaissances techniques énergétiques et du fonctionnement des collectivités territoriales
Des connaissances en comptabilité publique et en relation avec la réglementation de l'achat public
Des aptitudes à travailler en mode projet
De bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
Des qualités professionnelles pour animer, coordonner des réunions de travail
De bonnes capacités d’expression orale, de prise de parole en public, d’écoute, de dialogue et de pédagogie
Des aptitudes à élaborer des outils de reporting
Du dynamisme, de l'autonomie, rigueur et méthode
La Communauté urbaine vous propose :
Une rémunération attractive sur étude individualisée
Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Forfait mobilité durable
INFOS PRATIQUES
Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux (Catégorie A)
Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
AUTRES
Lieu(x) de travail : Magnanville
Autres informations : Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Chèque-déjeuner : Oui
Adhésion au CNAS : Oui
Permis B nécessaire : Oui
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