Directeur de crèche volant h/f

Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l’épanouissement de nos équipes et de l’enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.

Nos axes pédagogiques sont adaptées à chaque enfant pour favoriser son développement dans un environnement bienveillant.
Accompagnement à l’autonomie via Montessori: Un environnement stimulant pour favoriser l’autonomie de l'enfant.
Âges Mélangés: Les enfants cohabitent en petites familles, favorisant la socialisation et l’entraide.
Éveil à l’anglais: L’anglais est intégré au quotidien, dès le plus jeune âge.
Familiarisation longue: L’enfant découvre la crèche en douceur, accompagné de ses parents.

💡 Rejoindre Les Petites Canailles, c’est intégrer un réseau engagé, où le bien‑être des enfants, la qualité pédagogique et l’accompagnement des équipes sont au cœur de chaque journée.

Nous recherchons actuellement un(e) Directeur(trice) de crèche volant(e) en CDI, qui interviendra sur nos établissements situés dans le 92 (Issy-les-Moulineaux et Vanves) et une partie du département 78. Poste à pourvoir dès que possible.

👶 Offrir aux enfants et à leurs familles un accueil de qualité et un cadre bienveillant

📚 Piloter et animer le projet pédagogique des crèches

🤝 Accompagner et fédérer les équipes au quotidien

🗂️ Gérer les aspects administratifs, financiers et réglementaires des structures

🌍 Développer le projet bilingue au sein des crèches

💼 Collaborer avec le pôle RH pour le recrutement et la montée en compétences des équipes

Vous serez le(la) Directeur(trice) de notre crèche et jouerez un rôle clé pour faire grandir à la fois les enfants, les familles et l’équipe 💜.


Profile description

🎓 Vous êtes idéalement Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) de formation ou vous êtes IDE ou IPDE, avec une première expérience significative en direction de crèche (4/5 ans).
🤝 Vous avez un leadership bienveillant, un bon sens de la communication et l’envie de fédérer une équipe autour d’un projet commun.

Ce que nous vous proposez:

Rémunération 3500€ bruts mensuels + une prime potentielle de 5% liée à vos objectifs

Prise en charge à 100% de votre titre de transport (NAVIGO)

Titres restaurant via Carte Swile

Télétravail jusqu'à 2 jours par mois

RTT (11/12 jours par an)

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants

2 Jours enfants malade rémunérés

Avantages CSE ( carte cadeaux et bons plans)

3 Journées pédagogiques au long de l'année

Parcours d'intégration sur mesure

Campagne annuelle de place en crèche pour votre enfant

Mobilité interne

Modalités de candidature :

Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la coordinatrice, et enfin un entretien avec le directeur des opérations. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n’hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr