Description du poste :
Vos missions :
- Gestion du recrutement : définir en lien avec les opérationnels les postes à pourvoir
- Attirer les talents
- Accueillir, intégrer et veiller au plan de formation des nouveaux arrivants
- Gestion des compétences et des carrières
- Missions complémentaires confiées en fonction des projets en cours
Missions en intérim.
Contrat de 6 mois
Contrat cadre au forfait.
Horaires de journée.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines et justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement industriel.
Compétences attendues :
- Recrutement
- Discernement
- Rigueur
- Bon communiquant
- Autonomie
- Esprit d'analyse
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