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Chef d'equipe marquage routier h/f

Strasbourg
Intérim
Crit
De 25 000 € à 30 000 € par an
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ? Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Chef(fe) d'Équipe en signalisation horizontale pour intervenir sur des chantiers variés (urbains, routiers et autoroutiers) sur le secteur d'Illkirch-Graffenstaden.

Votre mission :
Maîtrise technique et Pilotage d'équipe
En tant que véritable chef d'orchestre du chantier, vous assurez la coordination des travaux de marquage dans le respect total des règles de sécurité.

Expertise Métier : Vous êtes un applicateur confirmé, à l'aise aussi bien sur machines autoportées que poussées, en entretien ou travaux neufs.

Préparation & Logistique : Vous évaluez les moyens nécessaires, répartissez les tâches et contrôlez les approvisionnements avant le démarrage.

Management & Humain : Vous êtes le garant de la bonne entente au sein de votre équipe. Vous accueillez les nouveaux, transmettez votre savoir et veillez à ce que chacun travaille dans un esprit de collaboration positive.

Sécurité : Vous êtes l'ambassadeur de la sécurité : animation des points sécurité, vérification des EPI et respect des consignes sur route et autoroute.

Relationnel : Vous gérez les échanges avec les clients, les fournisseurs et les riverains pour garantir la bonne image de l'entreprise.

Gestion : Vous assurez le suivi administratif (journal de chantier, pointage des heures, gestion des stocks) et le repli propre du matériel en fin d'intervention.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

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