Juriste droit social - cdd h/f

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Le poste et son environnement

Crystal s’impose comme l’un des leaders français de la gestion privée indépendante, avec plus de 292M€ de chiffre d’affaires, une intégration réussie de ses 36 opérations de croissance externe depuis 2021, consolidées avec nos activités historiques au sein de ses différentes marques : Laplace (dédiée aux clients privés), Zenith Investment Solutions (dédiée aux professionnels de l’investissement et aux institutionnels), Primonial Partenaires (dédiée aux conseillers en gestion de patrimoine indépendants) et Kwarxio (notre « Fintech »).

Le groupe réunit 1000 collaborateurs avec une couverture de 36 implantations en France, 4 en Outre-mer et 9 à l’international.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) Juriste en droit social en CDD pour 6 mois à partir de novembre 2025. Rattaché(e) à la Directrice juridique social et en binôme avec une Juriste droit social, vous participerez au déploiement du volet juridique en droit social de votre périmètre d’intervention.

Vos missions s'articuleront autour de trois volets principaux :


Veille Juridique Sociale

* Assurer une veille juridique permanente en matière de droit social ;
* Concevoir des modules de formations spécifiques pour l’équipe RH et les managers ;
* Mettre en œuvre et suivre la communication interne en matière de droit social ;
* Assurer la mise en œuvre et le suivi des obligations réglementaires ;
* Garantir la conformité des pratiques RH et des trames RH.


Relations Collectives de Travail

* Suivre les échéances et la conformité des reportings sociaux ;
* Assurer la conformité des notes de consultation obligatoire ;
* Mettre à jour la BDESE ;
* Suivre l’organisation des instances représentatives du personnel ;
* Accompagner l’organisation des premières réunions de CSE suite aux élections professionnelles ;
* Participer aux négociations sociales (NAO, Temps de travail, GEPP, QVCT, égalité professionnelle, etc.).


Relations Individuelles

* Fournir un support juridique en droit du travail, notamment en procédures disciplinaires ;
* Constituer la défense des dossiers en lien avec les interlocuteurs internes et conseils ;
* Mettre à jour les tableaux de suivi.

Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service.

Votre profil

* Diplômé(e) d’un BAC+5 en droit social/droit du travail ;
* Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire ;
* Maîtrise du droit social et de la sécurité sociale ;
* Connaissance des règles de santé et sécurité en entreprise ;
* Excellentes compétences en communication et rédaction juridique ;
* Capacité à gérer les priorités, organisation, rigueur ;
* Respect de la confidentialité et de la déontologie ;
* Bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral.

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre ambition est d’être la référence en conseil en gestion privée et protection sociale, en France et à l’international.

Rejoindre Crystal, c’est :

* Faire partie d’un groupe en forte croissance, indépendant et innovant ;
* Intégrer une entreprise formante, avec une plateforme d’apprentissage en ligne ;
* Évoluer au sein des différentes entités du groupe ;
* Bénéficier d’avantages sociaux (télétravail, mutuelle, tickets restaurant, CSE, RTT).

Votre capacité à innover sera au cœur de notre culture d'entreprise !

Alors ? Rejoignez-nous !


Informations complémentaires

* Seniority level : Not Applicable
* Employment type : Full-time
* Job function : Legal

Poste basé à Boulogne-Billancourt, Île-de-France. La publication est active.

#J-18808-Ljbffr