Technicien(ne) en entretien et réparation automobile (h/f)

Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement.

Depuis plus de 40 ans, Aquipas Groupe Franc Diesel est un acteur clé dans l'entretien et la réparation de véhicules légers. Experts en systèmes électriques, en injection essence et diesel, et en pièces détachées, nous sommes présents à Bergerac, Périgueux et Bordeaux

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en Entretien et Réparation Automobile pour rejoindre notre équipe à Bergerac. Si vous êtes passionné(e) et dynamique, cette offre est pour vous !

Lieu du poste : Saint-Laurent-des-Vignes
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Rémunération : 30 000euros à 36 000euros par an

Le poste :

Vos missions
Diagnostiquer et réparer les véhicules (préventif et correctif) pour garantir leur sécurité et performance
Installation et pose d'accessoires divers sur les véhicules
Contrôles, réglages et essais avant restitution des véhicules à nos clients
Maintenance et entretien de votre poste de travail et de vos outils pour une efficacité maximale
24100 Respect des procédures qualité pour un service au top

Profil recherché :

Votre profil
Formation :
- Baccalauréat / Niveau Bac (Optionnel, mais apprécié)
Expérience :
- 5 ans d'expérience en mécanique automobile (Requis)
- Vous êtes à l'aise avec les systèmes électriques et l'injection essence/diesel
(Requis)
Compétences et qualités recherchées :
- Passion pour la mécanique automobile et envie de progresser dans votre domaine
- Autonome, méthodique et rigoureux(se) dans votre travail
- Curieux(se), vous aimez apprendre et vous perfectionner

Ce que nous vous offrons
Rémunération : 30 000- à 36 000- par an
Avantages :
- Intéressement et participation
? Réductions tarifaires
Horaires :
- Du lundi au vendredi, repos le week-end
- Période de travail de 8 heures par jour
- Travail en journée pour un équilibre vie professionnelle/vie personnelle parfait
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle et primes trimestrielles pour récompenser votre engagement
- Primes supplémentaires pour performances exceptionnelles