Accompagnateur(trice) social(e) hudc (h/f)

Intitulé du poste : Accompagnateur(trice) social(e)

Missions : Vous assurez l'accompagnement global des usagers du service d'Hébergement d'Urgence de Droit Commun (HUDC).

ACTIVITES PRINCIPALES :

Au sein de notre Hébergement d'Urgence de Droit Commun (HUDC) situé à Grenoble, vous serez en charge notamment de :
- L'accueil, l'évaluation de la situation, l'information et l'orientation de chaque nouvel hébergé ;
- L'accompagnement social et le suivi administratif et médical de tous les hébergés ;
- La gestion de la vie quotidienne ;
- La médiation aussi bien entre les hébergés que dans les relations entre ceux-ci et les associations, les services publics... ;
- La conduite de projets d'intérêt collectif ;
- Le travail en réseau avec les partenaires ;
- La gestion locative des logements de nos hébergés ;
COMPETENCES REQUISES :

- Diplôme d'Etat travail social niveau 6 (DEASS, DEES, DECESF) EXIGÉ ;
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement social des personnes en situation de précarité ;
- Bonnes connaissances des différentes procédures
- Très bonnes capacités rédactionnelles ;
- Très bonnes connaissances des dispositifs d'insertion (emploi, logement) ;
- Capacité de s'inscrire de façon dynamique dans un travail d'équipe ;
- Capacité à mener des entretiens individuels et des actions collectives ;
- Capacité à faire face à l'urgence ;
- Bonnes connaissances de l'outil informatique ;
- La maîtrise de langue étrangère est un atout (anglais, arabe, russe.).
Type de contrat : CDI
Date de prise de poste : 05/01/2026
Localisation géographique : poste basé à Grenoble
Temps de travail : 35 heures
Salaire : Base Indice ADATE de départ 394 ou 409 soit un salaire mensuel brut de départ de 2054 .07 ou 2132.33 €. Reprise d'ancienneté possible suivant grille de rémunérations ADATE (prise en compte du diplôme et de l'expérience sur justificatifs). Prime Ségur 238 euros bruts mensuels en plus sur la base d'un temps plein.

AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION :
Mutuelle - tickets restaurant - 6 semaines de congés payés - congés menstruels.
Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle hommes - femmes, avantages sociaux .) - Action logement (1 % patronal) - Formation interne. Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport.

Candidature CV et lettre de motivation (format PDF), à adresser par mail : candidatures@adate.org

Accompagnement et Dignité de l'Accueil de Tous les Etrangers

En dehors des temps de travail, la déconnexion de chacun.e est nécessaire.