Chargé de formation h/f

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Description de l'entreprise

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l’après-vente et des fonctions supports) !

Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d’assistance, d’assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l’hospitalité, l’efficacité et l’agilité, nous sommes résolument tournés vers l’innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos …), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.

En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l’année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.

Poste

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) chargé(e) de formation en CDI pour notre siège social basé à Chambéry.

Rattaché(e) à la Responsable formation et en collaboration avec 2 chargées de formation, vous participez à la gestion de la formation et de l’alternance sur les différents périmètres d’activités du Groupe.

Vos missions principales sont :


* Gestion et suivi de la formation : assurer le suivi et mettre à jour les plans de formation, gérer les bases de données LMS, recueillir et valider les besoins en formation.
* Organisation et planification : organiser et planifier les sessions de formation, suivre les inscriptions, valider les devis.
* Convocations et logistique : informer les collaborateurs, gérer la logistique liée aux départs en formation (transports, hébergements…).
* Facturation et clôture : suivre les présences/absences, valider les factures, traiter les notes de frais.
* Gestion de l’alternance : recenser les besoins, gérer administrativement les contrats, suivre les alternants en lien avec les RRH, participer à l’organisation d’événements.
* Reporting : actualiser les outils de suivi, participer aux réunions d’avancement.
* Vie du service : mettre à jour la documentation, contribuer à l’évolution des outils internes.
Formation assurée à la prise de poste.

Rémunération : 2340€ brut/mois
Statut : Agent de maîtrise
Contrat : CDI 39h, du lundi au vendredi, horaires entre 8h et 18h (17h le vendredi).

Profil recherché

Vous avez une Licence RH ou équivalent, avec une expérience significative en gestion administrative RH, idéalement dans la formation professionnelle.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), discret(e), impliqué(e), maîtrisez Excel (formules, TCD, reporting) et les outils bureautiques classiques.
Vous aimez le travail collaboratif et appréciez l’environnement open-space.

Avantages

Tickets restaurants, mutuelle, activités sociales, remises partenaires, primes de cooptation et d’apporteurs d’affaires, jeux internes, etc.

Niveau d’expérience : Débutant à confirmé
Type d’emploi : CDI à temps plein
Secteur : Ressources humaines, Distribution #J-18808-Ljbffr