Description du poste
Rattaché(e) à l'équipe de gestion des ressources humaines, vous serez chargé(e) de la gestion d'un portefeuille multi conventionnel.
Responsabilités
* Gestion d’un portefeuille multi-conventionnel;
* Préparation et édition des bulletins de paie;
* Contrôle des données (paramétrage, DSN);
* Établissement des déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux;
* Gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements);
* Communication, information et conseil juridique en droit social;
Compétences requises
Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder une bonne maîtrise des outils informatiques, être autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e).
Avantages
* Rémunération attractive (primes);
* Avantages sociaux;
* Dématisation des processus;
* Ambiance conviviale;
Entreprise
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire. Nous mettons notre expertise au service de toutes types de sociétés tertiaires, industrielles, BTP, informatiques et des TPE aux grands groupes.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.