Les Ateliers Louis Vuitton recrutent en France et l'international.
Rejoindre nos équipes c'est participer au développement et à l'industrialisation de nos nouveaux produits, c'est contribuer à l'atteinte de nos objectifs de fabrication et de qualité, et ainsi répondre aux besoins de nos clients à travers le monde dans les meilleurs délais. Si ces challenges vous intéressent, dans un contexte de forte croissance, vous êtes les bienvenu(e)s parmi nous ! Dans un contexte de croissance, au sein des Ateliers Louis Vuitton d'Issoudun et rattaché.e au Responsable technique, le.la Responsable Maintenance et infrastructure a pour mission de :
- Manager l'équipe maintenance des ateliers d'affectation (11 personnes sur 2 ateliers).
- Animer et organiser la montée en compétences des équipes
- Animer et piloter des projets transverses avec l'ensemble des interlocuteurs des ateliers.
- Travailler en étroite collaboration avec les interlocuteurs de la direction technique.
- Piloter les budgets et optimiser les coûts de l'activité.
- Assurer le bon fonctionnement et garantir l'utilisation des équipements et machines dans les meilleures conditions de sécurité, de conformité, d'hygiène et d'environnement.
- Organiser la maintenance préventive, améliorative et curative de l'atelier.
- Accompagner l'intégration des nouveaux produits lors de la vie série
- Suivre et améliorer les indicateurs du service et proposer des actions d'amélioration continue.
- Gérer les travaux et l'entretien des infrastructures de l'atelier
- Assurer le respect de la réglementation en matière de contrôles liés à l'immobilier, à la sécurité, sureté et aux énergies
- Maintenir en état de fonctionnement les systèmes et infrastructures liés à la sureté
- Gérer et Piloter la vie des contrats des prestataires liés à l'immobilier, à la sécurité, sureté et aux énergies
- De formation Bac +5 ou équivalent
- Niveau d'expérience : 5 ans d'expérience minimum
- Expérience recherchée : management d'équipe, environnement industriel, maintenance. Expérience en industrie. Méthodes. Gestion du changement
- Qualités recherchées : conduite du changement, leadership, organisation, force de proposition, bonne communication et relationnel, rigueur.
- Statut : Cadre
Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
Nos engagements environnementaux sont aussi ancrés dans nos valeurs. Nos équipes participent activement à l'effort climatique et à la préservation des ressources naturelles.
Par la formation, le développement, les mobilités professionnelles, conjointement avec les Maisons du Groupe LVMH, nous veillons à accompagner chaque profil pour faire de chaque carrière un beau voyage.
En rejoignant nos équipes, vous contribuez à pérenniser des savoir-faire ancestraux et les faites rayonner à travers le monde.
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