Chargé(e) d'Affaires Projets Événementiels avec expérience
Rejoignez Solutions Événements.fr en tant que Chargé(e) d'Affaires Projets Événementiels avec expérience.
Envie d’un job dynamique ? C’est par ici ! En tant que Chargé(e) d'Affaires (notre chef(fe) de projet), vous travaillerez au cœur de la team business unit pour développer le chiffre d’affaires.
Votre mission principale sera de développer de nouveaux clients et de les accompagner dans la réalisation de leurs événements via notre catalogue de services et de matériels.
En tant que responsable de votre portefeuille clients, vous serez chargé(e) de le développer, sécuriser, fidéliser, prospecter et diversifier, en conduisant la réussite des opérations de A à Z.
Vous veillerez à atteindre les objectifs commerciaux tout en respectant la stratégie et les marges de l'entreprise.
Les dossiers concernent principalement le BtoB, tels que :
* Conférences de presse
* Inaugurations
* Événements networking
* Séminaires
* Conventions
* Stands modulables lors de salons en France
* Meetings politiques
Nos prestations couvrent :
* Location de mobilier
* Scénographie & déco
* Son, vidéo, éclairage
* Systèmes modulaires Aluvision / BeMatrix
* Impression grand format
* Chapiteaux
Le/la chargé(e) d'affaires maîtrise ces domaines et offre une réponse complète aux sollicitations. Il/elle se déplace selon les besoins, principalement en région parisienne, avec parfois des déplacements.
Pour mieux connaître le poste, rencontrez un chef de projet lors d'une rencontre ou visionnez une vidéo illustrant une prestation gérée par César, l’un de nos chefs de projets.
Nous recherchons une personne organisée(e), curieuse(se), créative, rigoureuse, sociable, avec un bon sens du commerce et du relationnel, capable de fédérer.
Une expérience significative dans l’événementiel et la relation commerciale avec de grands comptes est requise. Vous devrez savoir analyser ou définir un cahier des charges, maîtriser l’élaboration budgétaire et la supervision de prestations évènementielles, et travailler en autonomie ou en équipe avec des outils comme Trello, WhatsApp, et notre logiciel interne.
Des compétences en rédaction, synthèse, Sketchup, PowerPoint et Excel sont nécessaires. La maîtrise de l’anglais est également requise.
Votre profil doit inclure une expérience en développement commercial, une attitude proactive, et une capacité à bâtir des relations de confiance pour fidéliser et transformer des projets en collaborations durables.
Concernant la rémunération, elle inclut une part fixe et une part variable motivante, liée à l’atteinte d’objectifs de chiffre d’affaires et de marges, avec une dimension individuelle et collective.
Après un premier contact téléphonique avec notre RH Claire, vous rencontrerez Maxime, responsable du développement commercial, puis Benjamin, notre fondateur. Si votre profil correspond, vous rencontrerez l'équipe et partagerez un déjeuner pour faire connaissance. Si vous êtes en poste, une promesse d’embauche pourra vous permettre de démissionner sereinement.
Votre intégration comprendra une semaine d’accueil et de découverte de l’entreprise. En plus, vous bénéficierez d’avantages tels qu’un téléphone, un ordinateur, une voiture de service, une prime sur objectifs, et des avantages en nature pour la location de matériel ou véhicules pour des événements personnels.
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