Notre client est un beau groupe industriel de plus de 900 personnes. Nous recrutons pour l’une des ses filiales stratégiques qui propose des équipements de pointe pour des secteurs exigeants tels que la Marine, l’Energie… Entreprise reconnue sur son marché pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, elle apporte une réponse sur-mesure aux demandes/besoins de ses clients/prospects. Dans un contexte de transformation et de développement à venir, notre client recherche son/sa:
Directeur Financier – F/H
Rattaché.e fonctionnellement au Directeur Général de la filiale et hiérarchiquement au CFO Groupe, ce poste est stratégique et à forts enjeux. Dans un contexte de transformation opérationnelle et financière avec de fortes ambitions de développement, vous prenez en charge le pilotage complet de la DAF (comptabilité, fiscalité, contrôle de gestion…) dans un contexte où il est, dans un premier temps, nécessaire de structurer financièrement la filiale, de mettre en place les bons outils de pilotage financiers des activités et contrôle de gestion industriel des opérations et de les animer.
Dans ce contexte de conduite du changement, véritable bras droit du DG de la Filiale, vous êtes garant de la production de données et d’états financiers fiables sécurisant la prise de décision. Véritable business partner, vous travaillez en lien avec les Opérationnels (Commerce, Production…). Vous êtes un acteur-clef de l’optimisation de la performance financière et de la mise sous contrôle du pilotage financier des opérations.
A ce poste, vous managez une équipe de deux personnes que vous accompagnez dans une démarche de développement des compétences.
Vous vous impliquez dans l’évolution du système d’information.
De formation Supérieure bac+5 en Gestion, Finance… ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience probante à un poste équivalent en environnement industriel (en mode projet, production unitaire ou petites/moyennes sériés...). Votre parcours vous a permis de développer des connaissances solides en finance, contrôle de gestion, comptabilité… A ce poste, nous recherchons un.e business partner, capable de bâtir, d’accompagner le changement et d’avoir un véritable rôle de support et de conseil.
Votre sens de l’analyse, votre pragmatisme, vos qualités managériales et vos aptitudes à communiquer vous permettront de vous exprimer pleinement dans cette mission à forte valeur ajoutée. Un niveau d’anglais opérationnel et l’expérience de changement d’ERP sont attendus.
La rémunération est à négocier selon profil et expérience.
Le groupe Arthur Hunt (150 collaborateurs – 20 bureaux en France et à l’international) accompagne ses clients sur l’ensemble des dimensions RH :
. Recrutement de Dirigeants et de Cadres
. Conseil en Ressources Humaines et en accompagnement du dialogue social
. Management de transition
. Talent management et transformation
Notre préoccupation : Développer le capital humain pour accroître la performance des entreprises.
Notre vision : Inscrire nos actions dans une dimension de responsabilité sociale.
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