Le Comité Poitevin pour l'Education et l'Accompagnement Spécialisés, association oeuvrant dans le champ médico-social (personnes en situation de handicap) et gestionnaire de plusieurs établissements et services sur le secteur de Grand Poitiers recrute pour son Foyer d'Hébergement à Neuville de Poitou un Moniteur-Educateur (H/F) en CDD.
Missions :
- Assurer l'animation et l'organisation de la vie quotidienne de 8 résidents (adultes déficients intellectuels), travailleurs de l'ESAT du Haut Poitou, en collaboration avec un autre professionnel.
- Proposer un accompagnement social et éducatif personnalisé.
- Analyser les capacités et potentiels des usagers afin de mettre en place des activités en adéquation avec leurs besoins.
- Participer à l'élaboration et à la conduite du projet individualisé de l'usager/résident.
- Garantir la sécurité et avoir une fonction de veille vis-à-vis de la maltraitance.
- Participation aux réunions avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Contribution à la mise en oeuvre et au suivi du projet de service dans le cadre du projet d'établissement.
Profil recherché :
- Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur (Niveau IV) ou équivalent
- Permis B obligatoire
Compétences Théoriques :
- Connaissance sur le handicap et particulièrement sur la déficience mentale
- Maîtrise des techniques de communication
- Capacité d'analyse des comportements
Savoir-faire :
- Etre à l'écoute des usagers
- Accompagner les résidents dans l'élaboration de leur projet de vie
- Garantir la sécurité lors de la réalisation des activités
- S'assurer du but éducatif et voire ludique des activités réalisées
- Etre capable de travailler en groupe
Savoir-être :
- Aisance relationnelle
- Créatif
- Esprit d'équipe
- Adaptation
CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 19/07/2024
Planning prévisionnel :
Semaine 1 :
- Lundi : 14h30 - 16h30
- Mardi au vendredi : 06h15 - 08h15
Semaine 2 :
- Lundi : 15h00 - 16h30 / 17h00 - 22h30
- Mardi au vendredi : 17h00 - 22h30
Salaire : salaire conventionnel avec reprise d'ancienneté possible selon conditions de la CCN du 15 mars 1966 + indemnités SEGUR
Lieu de travail : Neuville de Poitou (86 170)
Candidature (CV, lettre de motivation,)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Analyser le contexte de vie d'une personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Mettre en oeuvre des actions de communication interne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
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