Trader programmatic senior h/f

Agile et sans silo, le groupe fonde sa valeur sur un portefeuille d'expertises end-to-end, du media à la création, en passant par le CXM.Dentsuse compose de 3 agences médias (iProspect, Carat,dentsuX), d'une agence de création (DentsuCreative), et d'expertises transverses (dentsuinsightsetdentsutrading). DentsuFrance, en tant que premier groupe de communication français à mission, s'engage à choisir de concevoir la communication comme un vecteur d'harmonie sociale et environnementale afin de pérenniser un modèle publicitaire à impact, réconciliant transformation business (BX) et responsabilité. Tous nos postes sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap.DentsuFrance est notamment engagée dans une politique de Diversité et d'Inclusion. Grâce aux excellents résultats obtenus lors du diagnostic de l'expérience collaborateur mené parSpeakandAct,dentsuFrance a reçu le label Best WorkplaceExperience® pour l'année 2025. Une fierté pour le groupe qui, grâce à son engagement croissant envers ses talents, démontre sa participation active à sa raison d'être : construire une société et un environnement de travail inclusif, juste et agréable. Dentsu,Innovatingto impact. Nous recherchons actuellement un Trader Programmatic Senior H/F en CDI à Paris (17ème). MISSIONS Vos missions seront les suivantes : - Recommandation de la meilleure stratégie programmatique sur des logiques full funnel, branding ou performance basée sur le choix du stack technologique, de l'approche data/ciblages/inventaires/formats/modes d'achats la plus adaptée aux briefs et enjeux du client; - Set up et optimisation des campagnes programmatiques de votre client ; - Reporting, analyse et présentations des bilans et performances auprès des clients ainsi qu'assurer la bonne coordination de ses opérations sur les sujets de facturation ; - Etude et recommandation de dispositifs innovants en lien avec les autres expertises du groupe (Data, SEA, social, tracking, Affiliation, web analytics, content). - Accompagnement des clients sur l'univers programmatique RTB : nouvelles tendances, innovations (DCO, Tracking, stratégie Adhoc, partenariats data). PROFIL - De formation supérieure (Bac 4/Bac 5) en école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans (hors alternance) en Programmatique, en agence, chez un grand annonceur, ou en cabinet de conseil ; - Vous maîtrisez les plateformes programmatiques majeures : (DV360 ou TheTradeDesk, Teads Ads Manager etc.); - Vous avez démontré vos talents de négociateur(trice) et vos qualités relationnelles ; - Créatif(ve) mais rationnel(le), vous aimez manier les concepts mais savez également déployer la vision opérationnelle d'un projet ; - Analyse, synthèse et créativité font partie des qualités qui vous permettent de proposer des recommandations adaptées et percutantes; - Vous avez un très bon niveau d'anglais et êtes bilingue français; - Idéalement, vous avez une appétence pour le secteur du luxe. Conditions du poste - Rémunération selon profil ; - Poste à pourvoir en CDI à Paris (17ème) - DentsuFrance a mis en place un accord temps de travail innovant autorisant le télétravail (indemnisé) : 94 % de nos collaborateurs reconnaissent notre grande flexibilité du travail ! Autres avantages du groupedentsuFrance - Titres Restaurants via la carteSwileà 10 € par jours travaillés pris en charge non pas à 50% mais à 60% par l'employeur - Prise en charge de non pas 50% mais 60% de l'abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail - Mutuelle et Prévoyance très avantageuses - Dès votre arrivée dans l'entreprise vous pourrez poser et sans avoir à attendre une ancienneté spécifique : non pas 25 mais 27 congés payés, 15 RTT pour l'année 2026, 2wellnessdays, et 16h d'absence pour bénévolat par an - Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d'horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc) - Société à mission avec politiques RSE et D&I très engagées (égalité femmes/hommes avec index de 95/100, engagements humains et sociétaux) : 91 % de nos collaborateurs considèrent que l'entreprise favorise la diversité dans ses recrutements - Mission Handicap pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu'à leur manager - Accès à la plateformeWellPass(anciennementGymlib) et avantages tarifaires sur les activités sportives et bien-être proposées - CSE avec offres de dotations et accès à saplateformeen partenariat avecSwile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes - Parcours carrière avec une grande offre de formations (DentsuUniversity: de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne, - Vie interne riche de rencontres et d'événements. Site: Paris - 67 avenue Wagram Agence: Amplifi Type d'horaire: Temps plein Type de d'emploi: Contrat à durée indéterminée (CDI)