Infirmier(e) - dispositif asile majeurs ouest (h/f)

Le Dispositif Asile Majeurs de la Sauvegarde 56 RECRUTE UN(E) INFIRMIER(E)
CDI - 0.50 ETP - PRISE DE POSTE LE 08/09/2025

CONTEXTE D'INTERVENTION
Le dispositif Asile majeurs de la Sauvegarde 56 est composé de différents sites (Auray, Hennebont, Lorient, Vannes) et services visant à héberger et accompagner des demandeurs d'asile et des personnes statutaires.

Pour le secteur OUEST des services Asile Majeurs
CDI - 0.50 ETP
Prise de poste le 08/09/2025

MISSIONS
- Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de le/la chef(fe) de service, il/elle :
- Veille à la continuité des soins des personnes accompagnées avec les partenaires,
- Développe les relations avec les intervenants paramédicaux extérieurs,
- Tient à jour le dossier des entretiens IDE réalisés,
- Oriente vers de l'éducation thérapeutique si nécessaire,
- Participe à la mise en œuvre de la démarche qualité,
- Participe aux temps institutionnels, actions collectives et réunions d'équipe (déplacements sur plusieurs sites),
- Evalue l'état de santé des personnes et élabore des propositions de soin, avec interprétariat,
- Identifie les troubles psychiatriques ou psychologiques,
- Améliore le suivi en collaboration avec les professionnels de santé extérieurs,
- Accompagne individuellement ou collectivement le parcours santé des personnes accueillies en lien avec leur projet de
vie,
- Est en lien direct avec les travailleurs sociaux sur les questions de santé,
- Met en place et anime des temps de promotion de la santé, liens avec les associations ressources
- Est force de propositions dans le domaine de la santé des personnes accompagnées,
- Réalise des documents professionnels,

COMPETENCES REQUISES

- Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat
- Expérience dans le médico-social souhaitée
- Connaissance du public en grande difficulté sociale
- Ecoute, attention, patience, vigilance, tolérance, respect, créativité
- Capacités d'adaptation
- Capacités à travailler en équipe.
- Être capable de faire face à un public hétérogène,
- Qualités rédactionnelles et sens relationnel,
- Connaissances en psychopathologie, pharmacologie,
- Connaissance de langues étrangères appréciées,
- Connaissance de la problématique de l'immigration et de l'asile, aux psycho traumatismes
- Expériences professionnelles avec les populations étrangères appréciées,
- Capacité à travailler en réseau et à le développer,

MODALITÉS

- Prise de poste à définir Lorient / Hennebont
- Déplacements réguliers sur les sites Asile Ouest (Lorient, Hennebont, Lanester) et ponctuellement sur les sites Asile Est
(Auray, Vannes)
- CDI
- Horaires de travail : 17h50
- Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966
- Permis B exigé.

CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Monsieur Johan RIO,
Directeur du dispositif Asile, au plus tard le 24 août 2025 : dadirection@sauvegarde56.org

Entretiens de recrutement le mardi 2 septembre 2025 à Lorient

Prise de poste souhaitée : lundi 8 septembre 2025