Juriste (h/f) - alternance

CONTEXTE

Organisme de Sécurité Sociale, la Caisse d'Allocations Familiales du Val d'Oise accompagne plus de familles dans leurs parcours de vie : la conciliation vie professionnelle et personnelle, le logement, l'insertion, la parentalité …

Notre mission de service public s'exerce par le versement de prestations familiales et sociales (1.6 milliards d'€ pour le Val d'Oise) et le développement d'actions sociales dynamiques et innovantes (135 millions d'€), adaptée aux besoins des familles de notre département.

Nous rejoindre, c'est d'abord rejoindre un employeur engagé et responsable, mais aussi :

· Contribuer à un maillon essentiel de la solidarité en France ;

· Contribuer à un projet de société ;

· Collaborer au quotidien par nos métiers et nos expertises à l'accompagnement des allocataires.

La Direction Comptable et Financière (DCF) a pour mission le maniement des fonds et l'enregistrement des opérations dans les comptes, le recouvrement des créances et la vérification de la régularité des ordres de recette et de dépenses. Au sein de la DCF, le département juridique est chargé de la lutte contre la fraude, et à ce titre assure notamment la liquidation des enquêtes issues des contrôles sur place.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Rattaché(e)s au service juridique de la CAF vous aurez une vue d'ensemble de l'organisation. Par le biais de cette alternance, vous développerez vos capacités rédactionnelles, votre esprit de synthèse, votre aptitude à travailler en autonomie mais également à travailler en équipe. Vous aurez des missions variées et comme activités principales :

· Le Travail en transversalité avec les services internes et externes de la Caf, notamment pour la gestion des dossiers de recours liés à la thématique du handicap, et ceux liés à la thématique de la précarité avec du Rsa et de la Prime d'activité ;

· La collaboration avec la médiation de la CAF pour répondre à des demandes des allocataires ou du Défenseur des droits quand elles sont liées à des problématiques de nature juridique ;

· La préparation des dossiers pour la Commission de recours amiable ou pour la Commission fraude, la rédaction de plaintes et de mémoires et la participation à des audiences devant le Tribunal judiciaire ou la Cour d'Appel.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d'un Master I Droit de la Santé et de la Protection des personnes ou d'un Master I droit Parcours Contentieux ou d'un Master I Droit de la Sécurité Sociale, vous recherchez une alternance d'un an parallèlement à une inscription en Master II en Droit.Une connaissance d'Excel et de Power point serait appréciée.

ÉTAPES CLÉS DU RECRUTEMENT

Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation via le lien indiqué ci-contre, au plus tard le 01/03/2026.

Le dispositif de sélection se fera à partir d'une épreuve écrite. Les candidat(e)s qui obtiendront la moyenne seront reçu(e)s en entretien.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap.

CONDITIONS PARTICULIÈRES

L'organisme a engagé de nombreuses transformations visant à améliorer les engagements de service auprès des partenaires et des allocataires ainsi que les conditions de travail des collaborateurs en leur apportant une attention particulière :

· Une rémunération mensuelle brute versée sur 14 mois selon le contrat d'alternance et le profil retenu ;

· Une prime d'intéressement ;

· Une participation aux frais de transport à hauteur de 75% ;

· Le bénéfice d'un forfait mobilité durable ;

· Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52€ dont 60% pris en charge par l'employeur ;

· Une mutuelle et un régime de prévoyance ;

· Des conditions de travail facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée :

o Un aménagement RTT jusqu'à 20 jours par an permettant d'effectuer selon les souhaits une semaine de quatre jours de travail toutes les deux semaines (en fonction de la durée hebdomadaire et de la formule choisies) ;

o Des horaires variables facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée ;

o Un accord de télétravail ;

· Un environnement de travail agréable ;

· Le bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.

Si vous êtes intéressé(e) par l'offre, vous pouvez postuler via le lien suivant :

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : Jusqu'à 32 492,00€ par an

Avantages :

* Flextime
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT

Lieu du poste : En présentiel