Alternant(e) business manager

🚀 Alternant(e) Business Manager - Rejoins l'aventure SWOOD Partners Partners !

Chez Swood, on a décidé de faire les choses autrement

.Première société de conseil à réserver 50 % de son capital à ses salariés, on croit en un modèle d’entreprise qui allie engagement, expertise et responsabilisation

.
Notre positionnement : faire le pont entre Produit & Tech, dans un marché en pleine transformation (GenAI, nouveaux usages, évolution des métiers

).Aujourd’hui, nous accompagnons nos clients sur 4 practices clés

• :Product Manageme
• ntProduct Desi
• gnDéveloppement W
• ebDéveloppement Mobi

le
Notre ambition : doubler notre chiffre d’affaires dans les prochaines années, sans dénaturer notre modèle et nos valeu

rs.
Pour cela, nous renforçons notre équipe avec un(e) Alterant(e) Business Manager prêt(e) à jouer un rôle clé dans notre développem

ent.
🎯 Ce qui t’attend : Un périmètre à fort potenti

• el 🔥Des secteurs variés : retail, industrie, finance, services dig
• itauxUn embarqué sur des comptes stratégiques : Accor, Saint-Gobain, Docaposte, BPCE
• , ...4 practices complément

airesUn terrain de jeu idéal pour performer et faire scaler ton acti

vité.
🧩 Ton rôle : créer, développer,

ancrer
Développer tes comptes

• clientsComprendre les enjeux stratégiques et technologiques de tes
• clientsIdentifier les opportunités de croissance sur des sujets innovants (transformation digitale, impact de l'IA générative sur les métiers produit et tech) et proposer les expertises a
• daptéesSuivre tes missions : satisfaction client, renouvellement et dévelo

ppementConquérir de nouveaux

• comptesCo-construire et déployer une stratégie de prospection avec l'équipe (ciblage, opportunité,
• offre)Prendre et réaliser 5 à 10 RDV par semaine avec des décideurs (Head of Product, CTO, VP Engineer
• ing...)Closer tes deals : 10 starts par an (seuil de création de valeur BM pour obtenir des actions de

SWOOD)Recruter et accompagner tes cons

• ultantsRéaliser des entretiens candidats (post rencontre RH) en s'appuyant sur l'éxpertise de nos pr
• acticesSuivre l'évolution de tes consultants en mission (satisfaction, montée en compétences, proj

ection)
👤 Le profil r

echerché
Ton e

• xpérienceUne connaissance des métiers Produit et/ou Dev : tu comprends ce qu'est un Product Owner, un Product Manager ou un
• Lead DevUne sensibilité aux évolutions du marché : tu t'interroges sur l'impact de l'IA générative sur no

s métiersTes résultats parlent

• pour toi La prospection : tu sais ouvrir des comptes from scratch, définir une stratégie et tenir un rythme de prospectio
• n soutenuLe développement de comptes : tu as développé des comptes existants ou repris des référencement
• dormantsLa performance commerciale : tu es data driven, (taux de croissance, ratios besoins/entretien, entretiens/S+...) tu sais mesurer ton impact et adopter la bonne

stratégieTon état

• d'espritTu es structuré(e) et exigeant(e) : tu te fixes des objectifs ambitieux et tu t'en donnes l
• es moyensTu es curieux(se) et en veille : tu comprends les enjeux métiers de tes clients et tu t'intéresses aux évolutions de la tech et d
• u produitTu as envie de grandir : tu ne veux pas d'un poste figé, tu veux évoluer, manager, développer ton patrimoine, casser le plafond

de verre
Le process de r

1. ecrutementÉchange avec Sofia, Business manager pour faire connaissance, on challenge tes résultats passés, ta compréhension des enjeux métiers et l'alignement de
2. s planètesMise en situation avec l'équipe : tu découvre le rôle de BM chez Swood au travers de cas concrets avec plusieurs membres d
3. e l'équipeEntretien final avec Ivan notre CEO : synthèse des échanges, challenge et

projection
🧡 Pourquoi nous

• rejoindre ?📈 Accès
• au capital💸 Package : entre 50k et 70k suivant la séniorité, variable
• déplafonné🚀 Ambition forte
• et assumée🤝 Collaboration étroite Sales / RH
• / Practice🏋️ Alan, Sw
• ile, Gymlib
• 📍 Paris 9e🚀 Prise de p

oste : ASAP
Si tu te reconnais dans ce profil et que tu as l'ambition de contribuer à un projet responsable où ta réussite est récompensée c

oncrètement.Tu peux évoluer dans une structure qui ne te mettra pas de plafond de verre, devenir acteur et actionnaire de ta boite : on a hâte de te