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Etancheur / etancheuse

Houdemont
Intérim
Temporis
Etancheur
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Envie de booster votre carrière dans un environnement humain et stimulant ? TEMPORIS NANCY (CDI, intérim, formation) vous propose des missions adaptées à vos compétences et vos aspirations.
Nous recherchons pour l’un de nos clients---- > un Etancheur (H/F)

VOS MISSIONS :
- Poser, entretenir et réparer les systèmes d’étanchéité (bitume, membranes, résines…).
- Détecter et traiter les infiltrations ou dégradations sur toitures et terrasses.
- Réaliser des travaux d’isolation thermique et phonique en lien avec l’étanchéité.
- Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les consignes de prévention.

VOTRE PROFIL :

Vous justifiez d’une première expérience réussie en tant qu’étancheur(euse).
Vous maîtrisez les techniques liées à la toiture et êtes capable de travailler en hauteur en toute sécurité.
Autonomie, rigueur et esprit d’équipe seront vos atouts pour réussir dans ce poste.

RÉMUNÉRATION :
- Taux horaire à partir de 13 € (selon expérience).
- Panier repas : 11,80 €/jour.
- Indemnités de déplacement et de transport selon convention et zone.

RYTHME DE TRAVAIL :
- Du lundi au vendredi.
- Horaires : 8h/12h – 13h/17h (vendredi : 8h/12h).

ENVIRONNEMENT :
Travail sur chantier (toitures, terrasses, bâtiments neufs ou en rénovation).

AVANTAGES :
- 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés.
- Heures supplémentaires possibles.
- Acompte sur paie à la semaine.
- Accès à un comité d’entreprise (billetterie, vacances, loisirs...).
- Aide et accompagnement possible (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.).

COMMENT POSTULER :
Prêt(e) à rejoindre une entreprise à votre image ?
Si vous êtes motivé(e), autonome et prêt(e) à relever un nouveau défi, n’attendez plus !
Déposez votre CV sur ou envoyez-le à
Pour toute question, contactez-nous au
Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY
Suivez-nous également sur Facebook :



Avantages CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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