Comptable

Informations générales Organisme de rattachement Service Technique des Remontées Mécaniques et des Transports Guidés (STRMTG) Référence 2026-2210451 Date de début de diffusion 02/03/2026 Date de parution 24/04/2026 Date de fin de diffusion 02/06/2026 Localisation ST MARTIN D'HERES Date limite de candidature 02/04/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de prestations financières Statut du poste Vacant Intitulé du poste COMPTABLE Descriptif de l'employeur Le STRMTG est un service technique central en charge du contrôle de la sécurité des remontées mécaniques et des systèmes de transports guidés (tramways, métros, chemins de fer locaux). Le service élabore la réglementation et contrôle son application. Les missions du service sont assurées par 125 agents répartis entre : - son siège comprenant 5 départements techniques - 7 bureaux de contrôle déployés sur le territoire national Vous serez affecté(e) au secrétariat général qui a en charge le fonctionnement et la gestion administrative, humaine et financière du service. Placé sous l?autorité hiérarchique du directeur du STRMTG, le secrétariat général est constitué de : - un Secrétaire Général, - un Pôle Gestion des Ressources Humaines (PGRH), - un Pôle Informatique et Télécommunications (PIT), encadré par un chef de pôle, - un Pôle Gestion des Moyens et Sécurité-Prévention (PGMSP), encadré par un chef de pôle, - un Pôle Comptabilité (PC), encadré par une cheffe de pôle Description du poste Au sein du pôle comptabilité, vous êtes en charge du traitement de la chaîne de la dépense : de l'engagement juridique à la liquidation de la dépense dans le respect des règles de la comptabilité publique. L?ensemble de la chaîne de la dépense est centralisée au siège du STRMTG. Tout le process est dématérialisé. Vos principales missions : Gestion des dépenses - Assurer le suivi des dépenses concernant les BOP 203, 217 et 723 ; - Instruire les demandes d'achat et de paiement en vérifiant leur régularité juridique et financière ; - Suivre l'exécution des marchés publics ; - Contrôler et régler les frais de déplacement des agents ; - Suivre et mettre à jour nos tableaux de bord dédiés à la gestion financière ; - Suivre la consommation des crédits par type de dépenses ; - Assurer la tenue des dossiers de comptabilité ; - Participer à l'élaboration et l'évolution des guides de procédures ; - Classer et archiver les pièces administratives et comptables. Liaison hiérarchique : Vous réalisez l'ensemble de vos activités sous la responsabilité de la cheffe du pôle comptabilité. Ce poste nécessite un bon relationnel puisque vous aurez de nombreux contacts avec des interlocuteurs variés. Vous travaillerez en interne avec : - Le secrétariat général - Le responsable des moyens et sécurité prévention - Le responsable du pôle informatique et télécommunications - La gestionnaire des études et recherche - La gestionnaire de l'Organisme Notifié - Le pôle communication, documentation et archivage - Les assistantes de directions et des bureaux en externe avec : - La DRFIP (CGF B2 Lyon) - Occasionnellement, les fournisseurs et prestataires de service Conditions particulières d'exercice Si vous êtes fonctionnaire, votre rémunération équivaut à celle de votre grade d'emploi et au régime indemnitaire de groupe 3 RIFSEEP des corps de la catégorie B. Le numéro de poste RenoirH est le E000006228 Le télétravail est possible à raison de 2 jours flottants par semaine pour un temps plein Vous travaillerez en horaires variables. Travail sur double écran. Accès au restaurant administratif. Vous disposerez d'un bureau individuel. Descriptif du profil recherché Ce poste nécessite une expérience dans le domaine de la gestion financière et/ou de la comptabilité. Une connaissance des applicatifs dédiés (Chorus, Chorus formulaire,) et des process de la commande publique serait un plus pour le poste. Pour ce poste, vous devez également avoir des compétences : Techniques et administratives : Connaissance de la réglementation financière et comptable Connaissance du droit public et de la commande publique Bonne connaissance des outils bureautiques (type Pack Office ou Collabora) Transversales : Savoir faire preuve de rigueur Sens de l'organisation Capacité d'analyse Relationnelles : Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés Savoir travailler en équipe Aptitude à rendre compte Discrétion Le poste nécessite une appétence pour la comptabilité publique. Les connaissances que vous n'avez pas pourront être acquises grâce à un plan individuel de professionnalisation (formations, compagnonnage,). Si vous avez tout ou partie de ces compétences ou une appétence à investir ces sujets, n'hésitez pas à nous contacter Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Groupe IFSE : groupe 3 du RIFSEEP des corps de la catégorie B Pour postuler, vous devez transmettre un cv et une lettre de motivation aux contacts suivants : Pascal LAPLANTE, secrétaire général - 04 76 63 78 89 ? S-G.strmtg@developpement-durable.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38) Géolocalisation du poste 1461 RUE DE LA PISCINE 38400 ST MARTIN D HERES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 1461 RUE DE LA PISCINE 38400 ST MARTIN D HERES Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Contact 1 S-G.strmtg@developpement-durable.gouv.fr Contact 2 S-G.strmtg@developpement-durable.gouv.fr