Vous êtes diplômé en droit social de niveau bac + 5 et vous avez un vrai sens du service allié à de réelles capacités relationnelles et vous appréciez le travail en équipe.
Vos missions seront les suivantes :
* Assurer assistance et conseil en matière de droit du travail à l'ensemble des collaborateurs RH du Groupe ;
* Assurer la gestion de dossiers individuels (analyse de cas, rédaction de contrats de travail, rédaction de courriers encadrant le déroulement de l'exécution du contrat de travail, sanctions disciplinaires...) ;
* Contribuer à la négociation collective notamment par le biais de la rédaction de projets d'accords collectifs ;
* Assurer le suivi des dossiers judiciaires en lien avec les cabinets d'avocats ;
* Assurer les analyses juridiques sur des projets transverses de la Direction Dynamiques et Relations Humaines (droit d'alerte, projets d'actualité) ;
* Assurer la veille juridique auprès de l'ensemble des collaborateurs RH du Groupe ;
* Assurer les formations en droit social auprès de la Communauté RH du Groupe.
Le contrat est à pourvoir pour 4 à 5 mois dans la région brestoise, à compter de novembre 2025.
Nous sommes une équipe « Droit social » de la DDRH du Crédit Mutuel Arkéa qui apporte des conseils et réalise des études juridiques en matière de ressources humaines auprès de l'ensemble des entités du Groupe.
Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun.
Le lieu de travail est Le Relecq-Kerhuon (proche BREST).
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