Alternance assistant exploitation remorquage

Nous recrutons en alternance pour l’une de nos entreprises partenaires spécialisée dans le remorquage et l’exploitation logistique (plateforme, flotte de véhicules, coordination opérations). Vous intégrez une équipe opérationnelle dédiée à la gestion des opérations remorquage et participez activement au bon fonctionnement de l’exploitation. Le poste est basé à Thionville / zone Lorraine (lieu précis à confirmer). ️ Vos missions en entreprise En tant qu’alternant(e), vos missions seront polyvalentes et évolutives, avec un fort ancrage opérationnel : Gestion des opérations de remorquage Planifier et coordonner les interventions de remorquage et d’assistance Assurer le suivi des véhicules, des équipages et des matériels Gérer les priorités en fonction des incidents et des contraintes terrain Suivi administratif et réglementaire Rédiger et contrôler les documents d’intervention et les bons de mission Veiller au respect des règles de sécurité et de conformité des véhicules Archiver et mettre à jour les dossiers d’activité Pilotage & optimisation Collecter et analyser des indicateurs opérationnels (délais d’intervention, taux de disponibilité…) Proposer des axes d’amélioration pour optimiser les flux et la réactivité Participer à la mise en place d’outils de suivi (tableaux de bord, reporting) Coordination & relation client Communiquer avec les clients, centres d’appels et partenaires pour assurer la continuité du service Gérer les aléas, escalades et retours d’expérience Outils utilisés Logiciels de gestion d’intervention, GMAO, outils de reporting et pack bureautique C’est un poste opérationnel qui demande polyvalence, sens du terrain et appui au pilotage des opérations. Métiers associés Coordonnateur/coordinatrice d’exploitation Assistant(e) opérations remorquage Gestionnaire de flotte Adjoint(e) au responsable exploitation Cadre du contrat d’alternance L’alternance s’effectue dans le cadre d’un titre ou diplôme en lien avec la gestion des opérations et la logistique (Bac2 ou équivalent selon le parcours). Durée : 24 mois (à confirmer selon formation) Rythme d’alternance : selon l’organisme de formation (semaines en centre / semaines en entreprise ou équivalent) Centre de formation : partenaire régional (AFTRAL / ISTELI ou équivalent) Aucun frais de formation demandé au candidat. Profil recherché Titulaire d’un Bac ou équivalent Une première expérience terrain (stage, job d’été) est un plus Qualités requises : esprit d’équipe, rigueur, autonomie Bon sens de l’organisation, capacité à prioriser et à gérer l’urgence Permis B souhaité selon localisation Bonne aisance relationnelle et goût pour les environnements opérationnels Avantages Contrat d’alternance rémunéré Accompagnement par un tuteur en entreprise Missions opérationnelles et responsabilités concrètes Développement d’une expérience terrain valorisante Aucun frais de formation à la charge du candidat Formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Comment candidater ? Transmettez votre CV dès maintenant et une lettre de motivation : nos équipes vous recontacteront pour échanger sur votre projet et le poste. À propos de nos écoles Les écoles du Groupe AFTRAL (AFTRAL – ISTELI – EPT – IFA) accompagnent les employeurs dans leurs recrutements en alternance et permettent aux candidats motivés de décrocher un poste du CAP au BAC6. Rejoindre l’une de nos formations, c’est intégrer un secteur essentiel à l’économie et construire un parcours professionnel solide. Pourquoi pas vous ? C’est peut‑être ici que commence votre nouveau projet professionnel !