Au sein d’un service structuré, dynamique et ambitieux, vous aurez pour mission d’assurer le bon fonctionnement des 161 stations d’épuration et de garantir la qualité de l’exploitation sur l’ensemble des ouvrages (stations d’épuration et postes de relèvements).
Missions principales :
1. Encadrer et animer l’équipe d’exploitation STEP de 6 personnes
2. Gérer en lien avec l’équipe d’exploitation les conventions de mutualisation avec les communes : entretien des espaces verts et exploitation assainissement de 1er niveau
3. Être force de proposition sur les évolutions du service et les projets d’investissement STEP
4. Apporter une expertise technique au niveau de la conception et de l’exploitation des ouvrages
5. Être le référent technique du service sur les thématiques de traitement (Boues activées et petit collectif)
6. Assurer en lien avec l’équipe maintenance la construction des programmes de renouvellement préventif
7. Garantir la mise en œuvre de l’ensemble des prestations nécessaires aussi bien en régie directe que via des prestations extérieures dont il conviendra d’assurer le suivi
8. Rédiger les marchés publics et assurer leur gestion sur l’ensemble des thématiques concernées (travaux, hydrocurage, espaces verts, exploitation de stations d’épuration, évacuation des boues d’épuration, …)
9. Garantir le suivi de l’autosurveillance réglementaire des stations d’épuration
10. Rédiger les documents règlementaires (bilans annuels, manuels autosurveillance…)
11. Participer à l’élaboration des budgets annuels de fonctionnement et d’investissement en lien avec le responsable du service
12. Assurer en lien avec le responsable du service la rédaction et la communication de synthèse d’activité auprès de la direction cycle de l’eau et des communes membres.
13. Garantir la sécurité des biens et des personnes lors des interventions
Profil :
De formation supérieure de niveau bac +2 dans le domaine de l’assainissement, vous disposez de solides connaissances en traitement boues activées et petit collectif ainsi que d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement institutionnel. Vous êtes autonome et savez animer des équipes. Vous maitrisez l’outil informatique.
Polyvalent-e, rigoureux-se et consciencieux-se, vous savez faire preuve de réactivité et d’une grande capacité d’adaptation (travail en transversalité). Vous connaissez l’organisation des collectivités territoriales (marchés publics, …). Vous avez une expérience dans le management et vous êtes doté-e de qualités relationnelles et savez gérer des conflits.
Une expérience similaire est recommandée.
Permis B requis. Habilitation électrique (BR) et AIPR souhaité.
Caractéristiques du poste :
Poste permanent, à temps complet à pourvoir au 1er juin 2026, basé à Savigneux.
Recrutement dans le cadre d’emploi des techniciens territoriaux
Rémunération liée au grade + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail
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