Collaborateur/trice Comptable Junior H/F - Rezé (CDI) Rejoignez un cabinet indépendant à taille humaine et développez vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant ! Vous souhaitez débuter votre carrière dans un cabinet dynamique et formateur, au sein d'une équipe jeune, soudée et reconnue pour sa convivialité ? Ce poste de Collaborateur·rice Comptable Junior est une belle opportunité pour une personne ayant récemment achevé une formation en comptabilité et souhaitant monter rapidement en compétences aux côtés de professionnels expérimentés. Vos missions principales : - Rattaché(e) à un Chef de mission, vous interviendrez sur un portefeuille de TPE et PME issues de secteurs variés (BIC, BNC…).
- Vous participerez à la tenue comptable, à la préparation des bilans et à la révision des comptes, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour renforcer vos acquis.
- Vos principales responsabilités : - Assurer la saisie et le suivi comptable des dossiers clients - Participer à l'élaboration des déclarations fiscales courantes - Contribuer à la révision et à la préparation du bilan - Collaborer étroitement avec les Chefs de mission et les associés - Être en contact direct avec les clients pour le suivi de leurs dossiers EN BREF : Collaborateur/trice Comptable H/F / Dispo dès que possible / Rezé / Rémunération 27-30K / Télétravail et autres avantages Je suis Michelle, Chargée de recrutement pour MDS Groupe recrutement, et je recrute actuellement pour un de mes clients, cabinet comptable, un/une Collaborateur/trice Comptable H/F basé sur Rezé. Qui sommes-nous ? MDS Groupe cellule recrutement : vous accompagne dans vos recrutements (spécialisé en expertise comptable et avocat). Réseau de consultants en recrutement indépendants présent au national, sectorisés par zone géographique. Nos valeurs : - l'Humain au coeur du recrutement - Conseil : Créer un véritable DUO GAGNANT (candidat - cabinet) - Proximité : Bâtissons ensemble une communauté soudée où la collaboration propulse la croissance professionnelle de chacun.
- Accompagnement : Indépendants mais jamais seuls Le processus de recrutement : - Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h - Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
- Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet - Etape 4 : Suivi tout au long du process
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