Directeur regional grand est h/f

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Publiée le 25/04/2025

SECTEUR 77/02/51

Publiée le 25/04/2025

Mission

Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant avec de nombreuses perspectives d'évolution ? Notre coopérative offre un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7700 collaborateurs, 2950 adhérents et des valeurs authentiques ancrées dans notre ADN !

Cooperl, Coopérative Agricole de premier plan disposant d'une histoire riche et ancrée dans son territoire, recrute, pour sa branche Salaison et sa Business Unit Libre-Service GMS.

Son Directeur Régional Grand Est H/F

Rejoindre la Cooperl, c'est rejoindre une entreprise de passionnés, reconnus pour leur expertise, qui maîtrisent 100% du process de fabrication de leurs produits : depuis l'élevage avec nos 2700 agriculteurs adhérents, à la commercialisation au rayon libre-service sous nos 3 marques : Madrange, Brocéliande et Montagne Noire.

Vous serez rattaché(e) administrativement à La Compagnie Madrange - Feytiat (87).

Votre rôle

* Déployer la politique commerciale au niveau régional et mettre en œuvre les actions de pilotage et d'animation pour atteindre les objectifs de vente.
* Recruter et former vos collaborateurs, avec un accompagnement régulier.
* Piloter, analyser et évaluer leurs résultats.
* Suivre et analyser les données (statistiques, CRM, etc.), proposer des recommandations à court et moyen terme pour dynamiser les ventes.
* Négocier annuellement, gérer et développer les centrales régionales GMS.
* Mettre en place des outils pour le développement des ventes (BRI, PLV, lancement de produits, animation, etc.).
* Analyser et assurer la gestion des actions commerciales dans vos enseignes régionales (tracts, promotions, litiges, etc.).
* Développer l'implication de votre équipe, les ventes et les parts de marché par ces actions.

Les atouts

Une formation de type École de Commerce, complétée par une expérience en tant que Chef de Secteur, puis évolution vers un poste de Category Manager ou Directeur Régional, idéalement en agroalimentaire, vous a permis de développer une expertise en vente en grande distribution.

Vous avez des qualités pédagogiques, une bonne maturité, et évoluez actuellement dans un poste à dominante client. Vous maîtrisez les bases de la négociation régionale et souhaitez vous développer sur les aspects managériaux, transmettre votre savoir et faire progresser une équipe.

Profil

Vous résidez idéalement dans le département 51, avec une situation géographique centrale, car ce poste nécessite des déplacements réguliers dans la région pour des rendez-vous clients et l'accompagnement des Chefs de Secteurs.

Vos avantages

* Rémunération fixe sur 13 mois à partir de 39 K€ + primes sur objectifs.
* 5 semaines de congés payés + 11 jours de RTT.
* Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone, frais de vie, mutuelle d'entreprise, avantages CE.
* Une équipe forte et dynamique, accompagnement quotidien et programme d’intégration personnalisé.
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