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Métallier soudeur / métallière soudeuse

Chemillé
CDI
Temporis
Métallier soudeur
Publiée le Il y a 20 h
Description de l'offre

TEMPORIS CHOLET, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

Nous recherchons un(e) Métallier(ère) Soudeur(euse) TIG, pour l'un de nos clients basé à Chemillé.

Tu possèdes déjà une expérience dans ce domaine et tu souhaites trouver une nouvelle opportunité professionnelle ? Alors, tu es au bon endroit!

Tes missions au sein de cette entreprise seront :

- Lire et interpréter un plan
- Mettre en forme et usiner les pièces
- Assembler des éléments en tôle et/ou tube par différents procédés avec contrôle
- Maîtriser les techniques de soudage (TIG/MIG/MAG-alu/acier/inox)
- Nettoyer et ranger ton poste de travail
- Contrôler la qualité

Toujours motivé(e) ? Voici les petits plus à connaître :

- Base de 35h du lundi matin au vendredi midi
- Horaires de journée
- Rémunération selon la grille du bâtiment

Ce n'est pas fini ! Si tu t'engages avec Temporis, tu pourras avoir de nombreux avantages : CE (billetterie, chèques vacances...), indemnités de fin de mission, indemnités de congés payés, possibilité d'acomptes à la semaine et un café gratuit dès que tu viens nous voir en agence !

Alors si tu es rigoureux(euse), autonome, et que tu as le sens du travail en équipe, n'attends plus et postule à cette offre ! Tu peux aussi venir déposer ton CV en agence et discuter de ton parcours avec nous.

TEMPORIS CHOLET
55 rue Nationale-49300 Cholet
02 41 28 58 13

Savoirs et savoir-faire Contrôler les finitions de la structure, Assembler des éléments de structures métalliques, Lecture de plan, de schéma Qualités requises Autonomie, Rigueur, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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