Venez Grandir avec nous !
Mission
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer 2025.
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C. Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent.
Engagement
Une double labellisation : Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE. Un cadre de travail certifié Top Employer 2025.
Confiance et autonomie
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien‑être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne.
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées.
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties.
Soutenir votre pouvoir d’achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité…
Profil
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :
* Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
* Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
* Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro / RT
Vous avez une expérience significative dans l’encadrement et êtes titulaire d’un des diplômes suivants :
* Infirmier (IDE)
* Éducateur Spécialisé
* Professeur des écoles
* Sage-femme
* Assistant de Service Social (DEASS)
* Master 2 Psychologie
* Diplôme d’État en conseiller économie sociale et familiale
* Psychomotricien
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l’inclusion et la non‑discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences
Management, Recrutement et intégration, Gestion Administrative et Financière, Mise en œuvre du projet éducatif, Mise en œuvre des protocoles QHS, Sens des responsabilités, Gestion de priorités.
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