Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Localisation : Montpellier (2 jours de télétravail par semaine)
Démarrage : Dès que possible
Contrat : CDI ou à convenir
Rémunération : 40 - 49K€
Séniorité : minimum 5 ans d'expérience
Vos missions
- Accompagner l'équipe au quotidien en répondant aux questions liées aux fonctionnalités et aux parcours utilisateurs.
- Assurer la coordination et la communication entre les différentes équipes.
- Contribuer à l'expression des besoins : rédaction de user stories, animation d'ateliers, appui à la priorisation du backlog.
- Piloter la construction des features qui vous sont confiées, en orchestrant les contributions des différents acteurs (UX/UI, développeurs front et back) en lien avec le Product Owner.
- Définir et suivre le plan de tests en collaboration avec l'équipe et veiller à sa bonne exécution.
- Superviser le RUN de vos features en analysant les anomalies et retours clients afin de proposer des améliorations continues.
- Mettre à jour et structurer la documentation produit pour garantir la traçabilité et la pérennité des évolutions.
- Faire évoluer l'équipe en partageant idées, bonnes pratiques, outils et méthodes, tout en développant vos propres compétences.
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