Le poste s'articule autour de 4 grands axes :
1. Développer le CA et le Résultat d’exploitation du magasin en assurant une gestion optimale.
2. Déployer la politique commerciale de l’enseigne Citadium au sein du magasin et en garantir l'image.
3. Développer et mettre en œuvre la performance des équipes.
4. Être garant des flux produits, monétaires et de la sécurité du magasin.
Rattaché au Directeur Régional, vos principales missions seront :
1. Le développement de l’activité et de la rentabilité : Vous êtes responsable de la réalisation du chiffre d’affaires, du respect des budgets et du suivi de la productivité. Vous produisez les reportings, analysez les résultats et proposez des plans d'action.
2. Le déploiement de la stratégie commerciale définie par l’enseigne : Vous êtes en charge de la mise en place des opérations commerciales et promotionnelles, des opérations événementielles, du respect de l’identité visuelle et de l’image du magasin (merchandising, propreté, etc.). Vous assurez une veille concurrentielle régulière.
3. Le management des équipes de vente : En collaboration avec le Responsable Ressources Humaines, vous participez au développement et à l’accompagnement des collaborateurs : recrutement, formation, évaluation.
4. La gestion des flux marchandises, monétaires et sécurité : Vous assurez le suivi des entrées et sorties de marchandises et la gestion des stocks. Vous gérez les flux monétaires en matière d’encaissement, de remises et de suivi de trésorerie. Vous garantissez la bonne application des procédures et veillez à la mise en œuvre d'une politique de prévention et de sécurité, en collaboration avec la direction de l’enseigne.
Votre profil :
* Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire dans le secteur retail.
* Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et votre orientation client.
* Vous êtes rigoureux, organisé et autonome.
* Vous savez coordonner avec divers interlocuteurs, vous adapter et trouver des solutions.
* Votre dynamisme et vos qualités relationnelles seront des atouts pour faire évoluer vos équipes et atteindre les objectifs.
* Vous vous reconnaissez ? Nous serions ravis de faire votre connaissance et d’échanger avec vous.
Le processus de recrutement comprend :
* Un entretien RH siège
* Un entretien avec la RRH du magasin
* Un entretien avec la Directrice de magasin
Les avantages à nous rejoindre :
* Une rémunération sur 13 mois + une prime de vacances
* Un variable annuel sur objectif
* 13 jours de RTT
* Tickets restaurants
* Un PERCOL
* Des escomptes collaborateurs sur l’ensemble du groupe Printemps (magasins et sites e-commerce)
Informations relatives au poste :
* Référence : 2024-3156
* Date de parution : 03/05/2024
* Intitulé du poste : Store Manager H/F
* Pays : France
* Région : Île-de-France
* Département : Paris (75)
* Contrat : CDI
* Emploi : Cadre
#J-18808-Ljbffr
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