Publiée le 17 juin
Mission du poste
Rejoignez la Chambre d'agriculture d'Eure-et-Loir ! Avec 64 collaborateurs(rices), nous agissons au cœur du territoire eurélien pour accompagner les agriculteurs, les salariés agricoles et les collectivités dans leurs projets et leurs transitions.
En intégrant notre structure, vous développerez vos compétences sur le terrain, au plus près des enjeux agricoles d'aujourd'hui et de demain. Relevez le défi de l'agriculture de demain avec nous !
Au sein du service Conseil, Agronomie, Expérimentation, Environnement composé de 35 collaborateurs, vous intégrerez une équipe dynamique de 9 conseillers grandes cultures qui travaillent quotidiennement avec les agriculteurs du département pour des appuis techniques et économiques.
- Développer le conseil agronomique et technico-économique auprès des agriculteurs des groupes de développement agricole : tours de plaine, réunions techniques, formations, rédaction de synthèses et de documents techniques
- Assurer l'animation et le suivi du CRDA (Comité Régional de Développement Agricole) du Thymerais Drouais
- Réaliser des observations pour le Bulletin de Santé du Végétal (blé, orge, colza, pois, maïs.)
- Assurer avec l'équipe la prestation « Flash Grandes Cultures ». Ces avertissements, hebdomadaires, rédigés par vos soins sont envoyés à 500 agriculteurs du département
- Promouvoir les services de la Chambre d'agriculture
Nous apprécierons :
Votre aptitude pour le travail en équipe, esprit d'initiative et capacités relationnelles et qualités d'animateur,
Votre sensibilité à l'agroécologie et les pratiques alternatives,
Votre esprit de synthèse et bonnes qualités rédactionnelles,
Poste basé à Chartres avec déplacements (véhicules de service)
Rémunération sur 13 mois selon convention collective des Chambres d'agriculture et expérience
RTT - Accès au télétravail - Mutuelle groupe - Comité d'entreprise...
Dès que possible.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Thierry Savoie, chef du service Conseil Agronomie Expérimentation et Environnement ou sur le site de la Chambre d'agriculture :
Adressez votre candidature avant le 20 juillet 2026, à l'attention de M. le Directeur général de la Chambre d'agriculture d'Eure-et-Loir, en envoyant votre CV et lettre de motivation manuscrite.
Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques culturales,Techniques d'animation de groupes,Analyser l'existant,Collecter et analyser des données, des informations,Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins,Conseiller une structure dans la gestion de son activité,Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Présenter et valoriser un produit ou un service,Recueillir et analyser les besoins client,Rédiger une note de synthèse,Rendre compte de son activité,Sensibiliser un public à une réglementation,Suivre les évolutions réglementaires,Valoriser et partager les bonnes pratiques,sensibilité l'agroécologie pratiques alternatives
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
