Votre mission principale :
Au cœur d'un Mastère spécialisé en Management Stratégique et Développement d'Affaires, vous rejoindrez une équipe pour contribuer activement à l'essor de la clientèle, notamment auprès des dirigeants et des petites entreprises de moins de 20 salariés, ainsi que des travailleurs indépendants.
Vos responsabilités clés :
* Soutenir le ciblage et la prospection client.
* Aider à élaborer et à étendre le portefeuille clients ainsi que notre réseau de prescripteurs.
* Participer aux entretiens de vente aux côtés de conseillers expérimentés.
* Collaborer dans la recherche de solutions personnalisées et dans la restitution des audits de protection sociale.
* Fidéliser les sociétaires en leur proposant des garanties évolutives adaptées à leurs besoins.
* Assurer le reporting de votre activité commerciale auprès de votre manager.
* Engager dans des réunions et formations professionnelles pertinentes à votre fonction.
* Soutenir l’assistant de secteur dans la finalisation des dossiers d’adhésion.
Rythme : 1 semaine de cours pour 3 semaines en entreprise/ Temps plein, 35h.
Compétences et qualités requises :
* Vous êtes déjà titulaire d'un diplôme en commerce ou marketing.
* Connaissance des techniques de vente et de négociation.
* Aptitude à répondre précisément aux demandes clients avec des solutions adéquates.
* Maîtrise des outils informatiques et digitaux.
* Passion pour la performance et les défis commerciaux.
* Capacités analytiques développées.
* Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.
* Talent pour la relation client et aisance dans le contact.
* Goût prononcé pour le travail d'équipe.
* Autres atouts : disponibilité, adaptabilité, dynamisme, persévérance, réactivité.
Prêt(e) à vous engager dans une expérience enrichissante ?
L’École Lybre, membre du Collège de Paris, est spécialisée dans les métiers de demain et les métiers en tension. Avec des campus situés à Béthune, Roubaix, Saint-Quentin, Reims et Valenciennes, notre école propose des programmes en alternance, y compris un master en ressources humaines.
Notre pédagogie est innovante : école sans classe, développement des savoir-être, école hors les murs etc. Nous insistons particulièrement sur le suivi personnalisé des étudiants (nos écoles se limitent à 150 étudiants afin de les connaître tous individuellement). Nous les coachons et les accompagnons, notamment dans la recherche d'alternances et de stages !
En tant que membre du Collège de Paris, nous bénéficions de la force d'un grand groupe tout en restant des entités "familiales".
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