Chef de département contrôle de gestion et contrôle interne f/h

Informations générales Entité de rattachement La direction financière et juridique a pour finalités de garantir l'application des règles financières, budgétaires, juridiques et celles liées à la politique des achats qui s'imposent à un EPIC. Référence 2026-1906 Emploi Cadre administratif 3 Intitulé du poste Chef de département contrôle de gestion et contrôle interne F/H Classe Classe 9 Temps de travail Temps complet La mission Sous l’autorité de votre responsable hiérarchique, vous pilotez le département du contrôle de gestion et du contrôle interne. A ce titre, vous dirigez la démarche de contrôle de gestion et de développement de la performance au sein de l’établissement, permettant ainsi d’éclairer les décisions stratégiques de l’établissement. Vous animez par ailleurs le contrôle interne financier afin d’assurer la maîtrise des risques afférents. Vous assurez l’organisation du département et veillez au développement des compétences des collaborateurs et collaboratrices du département. Vous jouez un rôle de conseil et d’alerte auprès du directeur financier et juridique ou de la directrice financière et juridique et du directeur adjoint ou de la directrice adjointe. Profil La Formation et l’expérience professionnelle : Titulaire d’une formation étendue sanctionnée par un diplôme des grandes écoles, en gestion publique ou gestion financière pouvant aussi être acquise par une expérience professionnelle de quelques années après un master 2 ou de plus de 5 ans après une licence ou un master 1. Expérience significative dans les domaines du pilotage financier, du contrôle de gestion ou de la maîtrise des risques, dans un établissement public ou une administration. Expérience managériale souhaitée. Les compétences, savoir-faire et savoir-être : Maîtrise indispensable du cadre budgétaire et comptable applicable aux établissements publics. Bonne connaissance des logiques de contrôle de gestion et de pilotage par la performance à l’œuvre dans la sphère publique. Compétences en audit et contrôle interne financier. Connaissance des principes de la commande publique. Bonnes capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse. Maîtrise des outils bureautiques usuels et expérience de progiciels de gestion financière publique. Capacité à mobiliser (travail en équipe), susciter l’adhésion (aisance relationnelle reconnue), convaincre. Aptitude à animer des groupes de travail et à travailler en réseau. Esprit de négociation, qualité d’écoute et de communication indispensables. Capacité d’analyse et de décision. Goût pour la résolution de problèmes complexes. Rigueur, sens de l’organisation et de la méthode. Bonne capacité d’adaptation. Maîtrise de l’anglais souhaitée. Régime horaire Forfait 207 Lieu 30 Avenue Corentin Cariou 75019 Paris Nom opérationnel ROGER-VASSELIN Poste à pourvoir le 01/04/2026 Nombre de postes à pourvoir 1 Date de publication 26/01/2026 Date de fin de publication 09/02/2026 Suivi par Suivie par JULIE LEO Informations complémentaires Poste télétravaillable Oui Personne pressentie Non Préparation de la candidature La préparation de votre candidature et de votre entretien de recrutement Afin de donner les meilleures chances de réussite à votre démarche de mobilité interne, il est important que vous puissiez consacrer du temps à l’écriture de votre candidature et à la préparation de l’entretien de recrutement. Pour cela, plusieurs dispositifs et interlocuteurs et interlocutrices sont à votre disposition au sein de l’établissement et notamment au sein de la DRH. Ainsi, n’hésitez pas à contacter et à rencontrer votre chargé ou chargée de ressources humaines, le ou la chargé ou chargée de ressources humaines en charge de ce recrutement, le ou la responsable opérationnel ou opérationnelle qui recrute au sein de son département/service, afin de vous permettre de bien comprendre les attendus du poste, d’en mesurer les enjeux et de valider la cohérence de votre démarche de candidature avec votre projet d’évolution professionnelle. Vous pouvez également prendre rendez-vous avec l’un ou l’une des conseillers ou conseillères de la Cité des métiers qui pourra vous aider à formaliser les leviers de votre motivation pour ce poste, à construire votre CV et à rédiger votre lettre de motivation.