1. Intitulé du poste Technicien Supérieur Hospitalier Conducteur d'opérations et projeteur dédié aux établissements du centre hospitalier NOVO. 2. Positionnement du poste Rattaché au département Conduite d'Opérations Immobilières de la Direction de la Maintenance, de la Sécurité et des Infrastructures. 3. Présentation du poste Participe à la conception, à la mise en oeuvre et au suivi des projets architecturaux, techniques et de rénovation dans l'environnement hospitalier. Veille à respecter les exigences réglementaires et les contraintes spécifiques des établissements de santé. 4. Missions Principales 1. Études et Conception - Réaliser des plans d'aménagement intérieur et extérieur sur des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, etc.). - Participer à l'élaboration des avant-projets sommaires (APS) et avant-projets détaillés (APD). - Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes spécifiques des bâtiments hospitaliers (flux des patients, normes d'hygiène, sécurité incendie, accessibilité, etc.). - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité, - Elaboration des déclarations d'autorisations d'urbanisme, dépôt des dossiers et suivi des de l'instruction des dossiers auprès des services instructeurs. 2. Préparation et Suivi des Travaux - Établir les métrés et quantitatifs nécessaires aux chantiers. - Assister le chef de projet dans la coordination des travaux et le suivi des entreprises intervenantes. - Assurer la conformité des plans avec les réglementations en vigueur (notamment celles liées aux bâtiments hospitaliers). - Collecte l'ensemble des documents techniques et réglementaires des opérations de travaux (procès-verbaux, plans, notices, DOE, documentations), 3. Collaboration et Reporting - Collaborer avec les équipes internes (ingénieurs, techniciens, responsables de services) et les partenaires externes (architectes, bureaux d'études, entreprises). - Effectuer des relevés sur site pour ajuster les plans en fonction des besoins réels. - Participer aux réunions de projet et rédiger des comptes rendus si nécessaire. 5. Missions spécifiques - Gestion graphique, des DOE des opérations de travaux - Création, reprise et mise à jour de plans - Classement, mise à jour des documents du patrimoine et archivages des dossiers - Schéma de faisabilité - Préparation des dossiers nécessaires à l'instruction des demandes administratives - Réalisation des plans aux différents stades du projet - Participation aux projets liés à la signalétique de l'établissement - Travailler sur charte graphique - Suivi et gestion du dossier Ad'Ap Fiche de poste Dessinateur-Projeteur référencement Créé le : 26 /12/2024 Modifié le : Version n°1 Page 2/2 2/2 6. Relations professionnelles Internes : - Responsables médicaux, Responsables des structures internes, Encadrement soignant, - Responsables administratifs, logistiques et techniques de la direction des fonctions Logistiques - Infrastructures - Sécurité Environnement - Structure interne de gestion des risques, dhygiène et de la qualité Externes : - Les prestataires (maîtres d'oeuvre, économistes, bureaux de contrôle, vérificateur, entreprises de maintenance ou de travaux, etc.) - Les Institutionnels et autres organismes (La Direction Départementale des Territoires, SDIS, ABF, Mairie) 7. Qualités requises et compétences souhaitées Diplômes requis : - Bac 2, Licence, Master 1 : Génie civil, économie de la construction, - Formation CAO/DAO, Logiciels bureautique, Maîtrise du Logiciel Autocad Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, SketchUp, etc.). - Connaissance des normes hospitalières (sécurité incendie, accessibilité, hygiène). - Bonne compréhension des techniques de construction et des infrastructures hospitalières (réseaux CVC, électricité, plomberie). - Travailler en équipe - Qualité rédactionnelle (rapport, note de situation, cadrage de projet, ) - Maîtrise des outils bureautiques liés à ses fonctions Aptitudes professionnelles : - Rigueur et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et en coordination avec différents intervenants. - Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions adaptées. 8. Conditions de travail : - Horaires : Temps plein. Possibilité d'adaptation en fonction des nécessités du service. - Environnement : Travail en bureau avec des déplacements réguliers sur les différents sites hospitaliers. - Rémunération : Selon grille indiciaire ou expérience, et en fonction de la convention collective applicable. Mme NEDIR Nora Ingénieure en cheffe Direction de la maintenance, de la sécurité et des infrastructures
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