Publiée le 7 juin
Mission du poste
Description : ESG RH Paris , école spécialisée en management des ressources humaines, recherche pour son entreprise partenaire, dans le domaine des RH internationales , un.e Chargé(e) de Projets RH Internationaux en contrat d’alternance. Missions : Rattaché(e) à l'équipe International HR Management , vous serez chargé(e) de : Participer au déploiement des politiques RH à l’international Contribuer à la gestion administrative RH des collaborateurs internationaux Suivi des dossiers salariés Mise à jour des bases de données RH Participer aux projets de mobilité internationale Contribuer aux processus de recrutement international Participer à la coordination des actions de formation à l’international Aider au suivi des talents et des carrières à l’échelle internationale Participer à la communication RH interne à dimension multiculturelle Contribuer au suivi des indicateurs RH internationaux Réaliser une veille sur les pratiques et réglementations RH internationales Profil : Nous recherchons un profil titulaire d'un BAC 5 dans le domaine des ressources humaines ou du management international . Compétences : Connaissances en gestion des ressources humaines Intérêt pour les environnements internationaux et multiculturels Maîtrise du Pack Office Capacités d’analyse et de synthèse Aisance rédactionnelle Bonne communication écrite et orale Anglais professionnel requis Qualités personnelles : Rigueur Adaptabilité Esprit d’équipe Lieu de l’alternance : Paris Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats Rémunération selon niveau d'études âge Rentrée : Septembre/Octobre
