Conseiller / conseillère en insertion professionnelle (h/f)

Offre n° 206FNXV

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)


Responsabilités

En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. Vous serez amené(e) à :

* Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires.
* Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil.
* Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc.
* Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés.
* Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats.
* Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement.


Profil recherché

* Au moins 3 années d'expérience dans l'accompagnement, dont l'accompagnement de cadres.
* Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement.
* Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels.
* Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats.
* Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA).
* Sens de l'organisation et autonomie.


Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée


Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2000,0 Euros à 2150,0 Euros sur 12.0 mois.
* Primes.
* Titres restaurant / Prime de panier.


Expérience

* 3 An(s) – Cette expérience est indispensable.


Compétences

* Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement.
* Accueillir, orienter, renseigner un public.
* Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle.
* Utiliser des logiciels spécifiques.
* Utiliser les outils numériques.


Savoir‑être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe.
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
* Faire preuve d'autonomie.


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié.
* Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.
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