Marque Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000 offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Une équipe dédiée au domaine de la santé au travail, offrant ainsi des opportunités adaptées. Client Notre client est un établissement médical situé à ST QUENTIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône le bien-être de ses salarié(e)s, offre stabilité et s'appuie sur de fortes valeurs humaines pour contribuer à un environnement de travail épanouissant. Poste En quoi ce poste de Médecin du travail (F/H) au sein de notre hôpital vous inspire-t-il ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous participerez activement à la préservation de la santé des agents grâce à des compétences médicales spécialisées dans le domaine du travail - Assurer les visites d'embauche et de reprise des agents en respectant les protocoles médicaux établis - Évaluer les conditions de travail et identifier les risques professionnels potentiels pour mettre en place des mesures préventives adéquates - Animer des actions de sensibilisation à la santé et à la sécurité au travail auprès des équipes pluridisciplinaires de l'hôpital - Collaborer avec les autres professionnels de santé pour assurer un suivi médical adapté et personnalisé pour chaque agent - Rédiger des rapports médicaux précis et détaillés pour documenter et suivre l'évolution de l'état de santé des agents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 9229 euros/mois En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Self sur place - Logement pris en charge Profil Le candidat idéal pour le poste de Médecin du travail (F/H) au sein d'un hôpital saura allier expertise médicale et sens de l'écoute auprès des agents. - Vous détenez obligatoirement le Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en médecine du travail - Capacité à réaliser des visites d'embauche et de reprise pour assurer la santé des agents - Aptitude à travailler en collaboration avec le service de médecine du travail de la fonction publique hospitalière - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec le personnel hospitalier - Engagement à promouvoir la prévention des risques professionnels dans un cadre hospitalier Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Expérience : 0 mois
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