LES MISSIONS au sein du CAMSP à Soyaux.
Dans le cadre du projet personnalisé de chaque enfant, les interventions se réaliseront en individuel ou en groupe, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de la Direction. Les interventions se feront auprès des enfants de 0 à 6 ans, présentant un polyhandicap :
o Bilans et Interventions auprès des enfants de 0 à 6 ans, présentant un retard de développement.
o Bilans et interventions auprès des enfants de 0 à 6 ans présentant des TSA.
La personne recrutée devra adhérer au projet institutionnel et à celui établi pour chaque enfant. Les démarches
d'accompagnement se feront à partir de la consultation médicale en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
LE PROFIL
Être titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien
Expérience souhaitée auprès d'enfants en situation de handicap
Permis VL
Connaissance des lois du 2-02-2002 et 11-02 2005
Connaissance de la déficience et autres pathologies associées.
Connaissance des troubles du Neuro Développement
Capacités à appréhender la situation individuelle, familiale et sociale de l'enfant
Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique
Qualités relationnelles et esprit d'équipe
Bonne connaissance des recommandations de l'ANESM et de la HAS
LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - Psychomotricien - 1 ETP :
Minimum 1 862 € brut mensuel au coefficient 434 sans ancienneté + 238€ d'indemnité LAFORCARDE + 38€ SEGUR
Maximum 2 158 € brut mensuel au coefficient 503 jusqu'à 5 ans d'ancienneté + 118.68€ d'indemnité LAFORCARDE + 38€
SEGUR
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Experience: 1 An(s) - Poste similaire
Compétences: Concevoir un projet thérapeutique,Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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