Au sein de la direction Data Office, vous êtes responsable de l'équipe Data Analytics composée de 10 personnes basées à Paris et Tunis. Vous êtes membre de la "Management Team" du Data Office.
1. Vous collaborez avec les parties prenantes "Métiers" pour définir une vision stratégique des usages BI Analytics et une roadmap alignée sur les priorités Business.
2. Vous identifiez et construisez les indicateurs et visuels nécessaires au pilotage des activités des métiers : Lignes de service Business, RH, Finance, RSE, etc.
3. Vous êtes un acteur clé du programme "Mindset" de mise en œuvre d'un nouvel operating model BI au sein de PwC, sur les dimensions organisationnelles et technologiques. À ce titre, vous menez le programme de transformation de votre propre équipe (positionnement, compétences, technologies).
4. Dans une démarche d'amélioration continue, vous définissez et mettez en place des KPIs de suivi et d'impact des initiatives BI Analytics.
5. Vous portez des sujets d'innovation (Copilot pour Power BI, analyses prédictives, etc.).
6. Vous pilotez l'équipe et contribuez vous-même à l'activité Data Analytics.
Ce que vous pouvez attendre de nous
1. Vous menez des activités transformatrices pour l'entreprise et interagissez avec des interlocuteurs du Top Management (Membres de la Direction de PwC et directeurs de services).
2. En tant que membre de la Management Team du Data Office, vous êtes pleinement impliqué dans la construction et la déclinaison de la stratégie Data de PwC France & Maghreb, au-delà de l'activité Data Analytics.
3. Vous évoluez au sein du collectif techno "Digitech" de PwC (150+ collaborateurs), garantissant un alignement des objectifs et une collaboration étroite avec la DSI.
4. Vous évoluez dans un contexte international et multiculturel, incluant la collaboration avec vos pairs dans d'autres territoires du réseau PwC.
Ce que nous pouvons attendre de vous
1. Diplômé d'un Master Bac +5 en école de commerce, d'ingénieur ou universitaire, avec au moins 10 ans d'expérience dans un poste équivalent, responsabilités managériales et déploiement d'un DataWarehouse/DataLake et gouvernance associée.
2. Ambitieux, vous menez la transformation du modèle opérationnel BI, incluant le déploiement d'un DataLake/DataWarehouse, et la transformation de votre équipe. Vous assurez l'évolution et l'optimisation de la stack technologique BI Analytics.
3. Votre expérience vous place en tant que Tech Lead naturel au sein de votre équipe.
4. Vous avez une posture de Business Partner, capable de challenger les demandes Métiers et d'intégrer une démarche UX/UI dans les visuels.
5. Vous mettez en œuvre vos qualités de manager, organisant une équipe en transformation dans un contexte multisites et multiculturel, avec des niveaux de séniorité variés.
Compétences requises
1. Excellente expression orale et écrite, capacité à dialoguer avec les Métiers et le top management.
2. Leadership naturel, conduite de projets de transformation, force de proposition.
3. Maîtrise des technologies : Data Architecture (Modern Data Stack, Data Mesh), Azure Data Factory, Data Bricks, Power BI.
4. Mise en place d'une organisation (Gouvernance) BI/Data Analytics.
5. Capacité à travailler en équipe, pédagogie, sens de l'écoute, capacités relationnelles développées.
6. Anglais courant, permettant de travailler dans un environnement international avec des interlocuteurs de différentes nationalités.
Ce que nous offrons
Environnement et Flexibilité
1. Charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day.
2. Cristal Park à Neuilly-sur-Seine : parc privatif, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux.
Développement
1. Mobilité internationale et interne après 12 mois d'ancienneté.
2. Programme New World. New Skills : montée en compétences sur ESG, technologies, inclusion, avec plateforme de formation à la demande.
3. Crédit de 3 jours/an pour missions d'engagement sociétal.
4. Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable.
Santé / Bien-être
1. Programme Be Well, Work Well : Gymlib, United Heroes, associations sportives, formations mindfulness.
2. Programme Family Care pour soutien parental et moments difficiles.
Autres avantages : RTT, mutuelle santé, prévoyance, restaurants d'entreprise, titres-restaurants, avantages du CIE.
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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