SNCF Gares & Connexions est au service des transporteurs de tous modes, des collectivités et des voyageurs. Accueillir chaque jour 10 millions de voyageurs, visiteurs et riverains, appelle un engagement fort pour améliorer la qualité de l'exploitation, imaginer de nouveaux services et moderniser le patrimoine. Notre seul objectif : rénover et développer les 3000 gares ferroviaires du réseau en vue de satisfaire ses clients.
Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents
Nos trois grandes missions
· Service public transparent et non discriminatoire
· Intermodalité
· Développement équilibré des territoires
SNCF Gares & Connexions est responsable de l'ensemble de la gare et de tous ses équipements : quais, souterrains, grandes halles voyageurs, passerelles, etc. Tous les collaborateurs travaillant à la maintenance des gares et aux projets d'accessibilité sont ainsi désormais réunis au sein de SNCF Gares & Connexions.
Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain.
Parmi ses principales missions, en tant que Alternant(e) vous serez amener à participer à la construction du plan de contrôle permanent pour la SA G&C et à l'animation de la mise en oeuvre des contrôles sur les différents établissements et filiales
- Animer l'utilisation de l'outil de contrôle interne groupe (CIGMA) :
Plus spécifiquement sur les processus clés (Achats, Notes de Frais, Parc automobile, Immobilisations, Subventions, Cadeaux et invitation, Paiement à Pièce Unique/Paiement Manuel Urgent, etc.)
- Mettre en oeuvre les contrôles et le management testing à chaque campagne
- Produire le reporting de ces processus et participer aux différentes animations, bilatérales et aux tournées terrains
- Répondre aux demandes des commissaires aux comptes
- Animer et réaliser le plan de contrôle comptable dans le cadre de la loi SAPIN II et notamment le pilier 5 sur les contrôles comptables anticorruption.
- Piloter et animer des plans d'actions
- Participer aux actions menées par les filiales (campagnes permanentes + auto-évaluation...)
- Traitement des demandes relatives aux délégations de pouvoirs, et toutes les demandes envoyées sur la boite mail générique.
D'autres missions seront affectées à ce poste dans le cadre de la fusion avec le pôle conformité.
Particularités du poste:
Déplacements ponctuels à prévoir
Possibilité de télétravail après 3 mois 1 jour par semaine
Parmi ses principales missions, en tant que Alternant(e) vous serez amener à participer à la construction du plan de contrôle permanent pour la SA G&C et à l'animation de la mise en oeuvre des contrôles sur les différents établissements et filiales
- Animer l'utilisation de l'outil de contrôle interne groupe (CIGMA) :
Plus spécifiquement sur les processus clés (Achats, Notes de Frais, Parc automobile, Immobilisations, Subventions, Cadeaux et invitation, Paiement à Pièce Unique/Paiement Manuel Urgent, etc.)
- Mettre en oeuvre les contrôles et le management testing à chaque campagne
- Produire le reporting de ces processus et participer aux différentes animations, bilatérales et aux tournées terrains
- Répondre aux demandes des commissaires aux comptes
- Animer et réaliser le plan de contrôle comptable dans le cadre de la loi SAPIN II et notamment le pilier 5 sur les contrôles comptables anticorruption.
- Piloter et animer des plans d'actions
- Participer aux actions menées par les filiales (campagnes permanentes + auto-évaluation...)
- Traitement des demandes relatives aux délégations de pouvoirs, et toutes les demandes envoyées sur la boite mail générique.
D'autres missions seront affectées à ce poste dans le cadre de la fusion avec le pôle conformité.
Particularités du poste:
Déplacements ponctuels à prévoir
Possibilité de télétravail après 3 mois 1 jour par semaine
Master 1 (BAC+4), Ecole de commerce // Université spécialité économie et gestion // Master CCA // préparation d'un DSCG
Compétences métier :
* Connaître les principes académiques de base de la comptabilité, de l'audit, et du Contrôle Interne
* Achats
* Finances
* Contrôle Interne et Conformité
* QSE et management des risques
Compétences transverses :
* Rigueur
* Esprit d'équipe
* Respect des consignes
* Autonomie
* Qualités rédactionnelles
* Capacité d'adaptation
* Savoir utiliser la suite office (Excel, Powerpoint, Outlook...)
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