Program manager ia

Pourquoi choisir de nous rejoindre ?
The Power of Us ! Des personnalités, des individualités fortes de leurs différences au service du collectif pour réussir ensemble.
Ce n’est pas nous qui le disons mais nos collaborateurs ! : ‘Il ne manque qu’un extraterrestre chez TD SYNNEX, sinon je pense que nous avons une vraie diversité !’
Notre culture - Nous avons réussi, au fil des ans, à créer une culture d’entreprise forte et commune. En intégrant TD SYNNEX, vous trouverez une ambiance de travail appréciée de nos collaborateurs, un esprit d’équipe et de collaboration et un réel engagement de chacun.
Nos valeurs : Intégrité – Inclusion – Collaboration – Excellence nous guident au quotidien.
En tant que distributeur, nous sommes un maillon essentiel dans le marché de l’IT en BtoB. Nous assurons la commercialisation, auprès des revendeurs IT, de matériels et solutions, proposés par nos fournisseurs.
Nous apportons savoir-faire et expertise à l’ensemble de nos partenaires afin de les soutenir dans leur développement commercial et stratégique.
Entreprise engagée avec des politiques RH et RSE fortes (handicap, parentalité, Environnement, solidarité, égalité/équité), chaque collaborateur est acteur dans la mise en œuvre de ces démarches. Nous voulons contribuer, en tant qu’entreprise et individus, à rendre le monde meilleur. Nous sommes convaincus que les technologies peuvent et doivent également jouer un rôle essentiel dans l’atteinte de cet objectif.
En nous rejoignant, vous deviendrez un véritable ambassadeur de TD SYNNEX France, de notre culture d’entreprise et de nos valeurs.

Objectif du poste :

Diriger la fonction commerciale au niveau stratégique et tactique en maîtrisant le marché et le canal de distribution. Agir comme un modèle pour la division en fournissant orientation, coaching et soutien, en accord avec les valeurs de l'entreprise.

Responsabilités :

Gouvernance & coordination

1. Être le référent AI pour toutes les BU : comprendre leurs défis, structurer les actions, et assurer le suivi

2. Mettre en place des outils de pilotage pour suivre les initiatives IA dans chaque BU

3. Identifier et mobiliser des ambassadeurs IA dans chaque BU pour porter la proposition de valeur

Développement & activation

4. Piloter la phase de développement business : générer du pipe, suivre les opportunités, activer les solutions IA

5. S’appuyer sur les actions menées par les OM (Operations Managers) et les BUM (Business Unit Managers)

6. Lancer des campagnes IA en réponse à des initiatives externes (ex : projets gouvernementaux)

Collaboration & animation

7. Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, chefs de produits, commerciaux

8. Proposer et structurer des initiatives IA à fort impact

9. Assurer une communication fluide entre les BU et les équipes centrales

10. Collaborer avec les équipes européennes pour déployer les projets Destination AI.

Compétences et expérience requises :

Compétences clés

11. Bonne connaissance du secteur de la distribution IT

12. Expérience en gestion de projet transverse, idéalement dans un environnement multi-BU

13. Capacité à fédérer sans lien hiérarchique : leadership d’influence

14. Sens du pilotage stratégique et de la structuration opérationnelle

Soft skills

15. Excellent relationnel, diplomatie, capacité à embarquer

16. Autonomie, proactivité, rigueur

17. Capacité à comprendre les enjeux business et technologiques

Formation & expérience

18. Bac+5 en commerce, ingénierie ou équivalent

19. Expérience en chef de projet ou program manager

20. La connaissance de l’anglais est indispensable.

Et vous, quel est votre super-pouvoir ?
Nous recherchons des personnalités, du potentiel, des parcours professionnels inspirants plus que des diplômes.
Nous choisir c’est choisir de développer vos compétences professionnelles et personnelles par le biais de nos formations et des opportunités d’évolution de carrière. L’employabilité et le développement de nos collaborateurs sont essentiels à nos yeux.

Comment réussir dans ce job ?
Les journées se suivent mais ne se ressemblent pas ! Agile par nature, votre sens des priorités et votre capacité d’adaptation seront de véritables atouts dans votre quotidien.
Doté d’un esprit d’analyse, vous saurez prendre des décisions éclairées.
Nous vous proposons un environnement stimulant qui satisfera votre curiosité et votre dynamisme.

Qu’avons-nous à vous offrir ?

21. 2 jours de télétravail hebdomadaire possibles

22. Des jours de RTT

23. Un Compte Epargne Temps

24. Des titres restaurant de 9 euros pris en charge à 50% par l’entreprise

25. Un accord de participation

26. Une mutuelle familiale prise en charge à 70% par l’employeur

27. Une journée solidaire rémunérée pour participer à des missions citoyennes

28. Des locaux flambants neufs

Si VOUS nous choisissez
Cette annonce vous parle ? Postulez et laissez-vous guider ! Nos experts en recrutement étudient attentivement votre candidature. Votre personnalité retient notre attention, faisons connaissance !
Premier entretien avec notre équipe recrutement. Nos attentes matchent, c’est parfait !
Vous rencontrez ensuite votre futur Manager.
Notre équipe recrutement vous informe de la réponse tant attendue.
Bonne nouvelle, votre candidature est retenue ! Vous recevez votre promesse d’embauche et nous préparons déjà avec soin votre intégration.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

#LI-HYBRID
#LI-FR1

Key Skills

What’s In It For You?

29. Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.
30. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.
31. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.
32. Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.
33. Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.
34. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.

Don’t meet every single requirement? Apply anyway.

At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!