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Délégué d'exploitation propreté (f/h)

Lannion
CDI
Net Plus
Publiée le 19 septembre
Description de l'offre

Vos principales missions

Votre mission : libérer nos clients de toutes préoccupations liées à l’entretien de leurs locaux

1. Participer au recrutement des agents de service,
2. Accompagner nos agents dans leur mise en place chez nos clients,
3. Assurer la logistique pour la bonne réalisation des prestations,
4. Contrôler la qualité des prestations dans le respect du cahier des charges,
5. Administrer la gestion RH de vos équipes : contrat de travail, pointage des temps de travail, entretiens professionnels,

Compétences et formation requise

Compétences requises :

6. Qualités relationnelles et managériales
7. Sens de l’organisation et de l’efficience
8. Sens du service client
9. Maîtrise de l’informatique

Niveau d'études : à partir du Bac

Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de la propreté ou dans un poste similaire.

10. Mutuelle
11. Véhicule de service, téléphone et ordinateur fourni
12. Forfait jour : 210 jours soit entre 16 et 19 jours de repos selon les années : 17 en 2024 (en plus des 30 jours de congés payés)

Votre terrain de jeu : Saint-Malo et ses alentours

Poste à pourvoir à compter du 1er octobre

Net Plus s'engage: à faire son possible pour vous proposer et vous accompagner au mieux avec:

-Des formations et des perspectives d'évolution interne

-Des avantages (mutuelle d'entreprise, participation aux frais de transport, prime de transport…)

Le poste nécessite une rigueur constante dans le but d’accompagner au mieux nos agents et répondre favorablement aux attentes de nos clients.

A l’écoute et à l’aise pour échanger avec vos divers interlocuteurs, vous êtes pro actif et apporteur de solutions. Si vous vous reconnaissez dans cela, ce poste est fait pour vous

NET PLUS intervient sur le marché de la propreté et des services associés, le groupe compte 33 agences et 4000 collaborateurs. Aujourd'hui Net Plus est le 16e acteur national.


Net Plus voit au-delà du handicap. Depuis maintenant 30 ans, nous sommes engagés dans une politique en faveur des travailleurs en situation de handicap et accompagnons nos collaborateurs par le biais d’une démarche positive et sécurisante. Notre objectif : que toutes les mesures nécessaires à la bonne réalisation de vos missions ainsi que votre bien-être au travail soient effectivement mises en place.

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