Vos missions en quelques mots Dans les domaines administratif et juridique, financier et comptable : - Assurer, en lien avec la Direction de la DEJS, la coordination administrative et financière de la Direction et de ses services - Accompagner la DEJS dans le pilotage par la Direction de ses missions et du budget qui lui est affecté - Dans une démarche de conseils et contrôles, assurer la sécurisation de l'ensemble des procédures et actes de la DEJS et de ses services. - Participer à la mise en œuvre des missions précitées à l'échelle de la Direction Générale Adjointe Éducation Culture et Sports (DGA ECS) dans le cadre d'une approche globale conduite par le Secrétariat général de la DGA Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040260305000638-responsable-coordination-suivi-administratif-juridique-budgetaire-comptable-pour-direction-education-jeunesse-sports?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Maîtrise de la réglementation des finances et de la comptabilité publique et de la commande publique Maîtrise des questions juridiques, financière et comptables des collectivités territoriales Connaissance des nomenclatures comptables Maîtrise des règles de préparation budgétaire Maîtrise du fonctionnement des instances, processus et circuits décisionnels de la collectivité Maîtrise des logiciels de gestion financière et bureautique Maîtrise des règles et de la rédaction des actes administratifs Connaissances juridiques : droit public et administratif, connaissance du CGCT, des principes du contrôle de légalité, fonctionnement des EPLE, etc. Connaissance des principes d'animation de formations pour adultes Techniques de gestion et d'organisation des activités (tableaux de bord) Techniques de recueil et de traitement de l'information Techniques d'animation et dynamique de groupes, savoir mobiliser une équipe autour d'un projet Méthodes de conduite de projet et méthodes de conduite du changement Principes et techniques de négociation et de résolution de conflits Rigueur, organisation et autonomie Discrétion et confidentialité Capacité de rédaction et de synthèse Capacité de travail en équipe Sens de l'écoute et du dialogue Capacité à transmettre des connaissances et des informations Sens du service public et goût pour les thématiques gérées par la direction
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