Ingénieur Electricité Bâtiment ? Lyon H/FContratContrat à durée indéterminée Contexte spécifique à la Business Unit Apportez votre pierre à l?édifice !Construisez les bâtiments de demain tels que le village des Jeux Olympiques, en région parisienne ou encore les gares du Grand Paris Express au sein de la BU Bâtiment d?Egis !En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l?international, à l?image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l?Usine d?Éolienne Siemens-Gamesa au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants ! Description de la mission Au des équipes de MOE de Lyon, vous intégrez le service électricité pour assurer la conception et le suivi d'opérations de bâtiments tertiaires en génie électrique (courants forts, courants faibles).A ce titre, vos principales tâches et responsabilités professionnelles sont:d'Effectuer des opérations de recueil d?information des données,d'Elaborer les choix de partis techniques (CFO/CFA ...),de Produire des livrables techniques dans le cadre de la réalisation des projets (études, notes, plans, rapports),de Participer aux retours d?expérienced'Assurer les relations avec les clients, architectes, bureaux de contrôle, sous-traitants, Corps d?état,d'Animer les réunions de chantier technique. Profil Vous êtres issu(e) d'un diplôme d'Ingénieur ou au minimum Bac+5 en Bâtiment ou en StructureVous justifiez de 1 an minimum dans un environnement similaire.Vous êtes autonome, avec un très bon relationnel, un esprit d?équipe, une capacité rédactionnelle et une bonne réactivité.Une aisance pour travailler en milieu anglophone est souhaité ainsi qu'une maîtrise des des outils Office, Caneco BT et Dialux.Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N?hésitez plus, rejoignez les équipes bâtiments d?Egis !Egis agit activement en faveur de l?égalité hommes-femmes, de l?intégration de talents internationaux et de l?insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.
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