Chargé de contrats et garanties junior (f/h) - cdd

Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence !

Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.

Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues.

Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise.

Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.

Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !

Le saviez-vous:

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi-formats, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Direction FP&A Franchise un(e) :


Chargé de contrats et garanties junior (F/H) - CDD




Vos Missions

Principales missions

* Collecter les informations/données nécessaires aux contrats liés à la franchise et à l'approvisionnement et vérifier leur validité.

* Prendre en charge l'élaboration des contrats et organiser leurs signatures par les parties prenantes.

* Assurer les opérations liées aux changements d'exploitants : collecter les éléments légaux obligatoires (Banques, etc.) produire le contrat de location-gérance et organiser les signatures.

* Effectuer les prises de garanties avant l'entrée de l'exploitant dans le point de vente.

* Constituer les dossiers de prise de participations dans les sociétés. (collecte et envoi des pièces justificatives obligatoires,Kbis etc.)

* Constituer de manière exhaustive et efficace les dossiers juridiques clients. (pièces justificatives juridiques, administratives, comptables, financières etc.)

* Suivre les dates d'échéance des baux commerciaux et anticiper leur renouvellement.

* Transmettre toutes les pièces justificatives nécessaires et demandées au service contentieux.

* Alimenter la partie contractuelle et juridique des fiches clients de la base de données.

* Anticiper les délais des tâches/opérations déclenchées pour respecter les échéances des décisions prises par les comités financiers.

* Assurer le renouvellement des garanties limitées dans le temps (nantissements, cautions bancaires, etc.)

* Informer et sensibiliser les enseignes et les franchisés aux risques et aux contraintes juridiques, répondre à leurs demandes de renseignement et questions.


Informations complémentaires :

* CDD 4 mois : 01/07/25 au 30/09/25
* Lieu : Massy (91)
* Intéressement et participation
* Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté
* Mutuelle/prévoyance
* Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
* 10% de remise sur achats avec la carte Pass
* Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc).
* Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

* Bac à bac+2 juridique-comptable (DUT droit des sociétés ou administration et gestion des PME/PMI)

* 1-3 ans d'expériences ou Bac+5 juridique sans expérience

* Bonnes connaissances du Droit des sociétés et des baux commerciaux

* Rigueur/Logique

* Organisation

* Analyse/Esprit Critique