Gestionnaire paie f/h

RESPONSABILITÉS :

Constituée de 3 pôles : « Recrutement et Marque Employeur », « Opérations RH », « Développement RH », notre équipe RH France recherche actuellement son/sa futur(e) gestionnaire paie et RH dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
Au sein du pôle opérations, rattaché(e) à la RRH France, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge la gestion administrative du personnel et la paie et participez à la bonne intégration de nos nouveaux arrivants. Vous assurez également une relation de proximité entre la fonction ressources humaines et les salariés.

Vos missions sont les suivantes :
Réaliser la paie et les déclarations associées pour notre usine Tuiles & Crackers (environ 300 salariés).
• Saisir et intégrer les différents éléments variables de paie dans le logiciel de paie
• Établir les bulletins de paie et assurer leur conformité via les contrôles mensuels
• Établir les DSN mensuelles et évènementielles
• Réaliser les déclarations règlementaires
• Mettre à jour les tableaux de suivi
• Etablir les simulations demandées

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous recherchez un poste alliant tâches opérationnelles, gestion de la paie et accompagnement des salariés et managers?
• Vous avez une expérience en tant que gestionnaire de paie et RH de plus d'un an.
• Vous êtes organisé, rigoureux, bon communicant, avez un esprit de service, êtes orienté solutions et recherchez un environnement dynamique de travail au sein d'une équipe RH autonome.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et sur Excel.

Nous vous proposons :
• Un Contrat à Durée Déterminé jusqu'à aout 2026 dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité suivi d'un congé parental
• Une rémunération négociable selon expérience
• 22 jours de RTT (proratisés selon le temps de présence, moins 1 jour dédié à la journée de solidarité)
• Des tickets restaurant d'un montant de 7 € / jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
• 1 jour de télétravail / semaine possible après la période de formation/intégration

Autres avantages Europe Snacks :
• Une prime de 13ème mois (au prorata du temps passé)
• Une mutuelle famille ou individuelle
• Les avantages de notre CSE
• Une permanence mensuelle d'une assistante sociale sur site.

Lieu de travail : St Denis-la-Chevasse (15 minutes de la Roche-Sur-Yon / 30 minutes du sud de Nantes)
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.