Alt 2026 apprenti ingénieur génie industriel & data analyse manufacturing engineering (f/h)

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Ingénieur génie industriel & Data Analyse au sein Manufacturing Engineering (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Toulouse Electrical Center sur son site de Colomiers.

Vous rejoindrez une équipe de 40 personnes au sein du département « Manufacturing Engineering » en charge d’assurer les activités d’industrialisation pour toutes les activités du Toulouse Electric Center (Activités Série, Support aux lignes d’assemblage de Toulouse, activité de R&T, Flight Tests Instrumentation & moyens d’essais en laboratoires mais aussi suivi des fournisseurs pour les harnais et meubles électriques de toute la famille Single Aisle). Cet apprentissage consistera à : déployer et accompagner le déploiement de solutions de data analyse (Data Analytics) afin de supporter les équipes opérationnelles. Grâce à l'utilisation de plateformes comme Skywise et Google Suite, vous optimiserez les processus de production (méthodes, planning, Lean, qualité) pour accroître l'efficience industrielle.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 3 ans.

Tâches et responsabilités : Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

* Analyse des besoins métiers : Identifier et recueillir les besoins spécifiques des équipes Manufacturing Engineering pour proposer des solutions data pertinentes.

* Conception et Développement de solutions Data : Assurer le développement technique des solutions sur les environnements Skywise et Google Suite pour répondre aux problématiques industrielles.

* Pilotage et Gestion de projet : Construire un planning réaliste, validé par les parties prenantes, et assurer le suivi rigoureux de chaque solution validée.

* Déploiement et Conduite du changement : Assurer la mise en service des outils, rédiger la documentation associée et garantir le support technique ainsi que la formation des utilisateurs.

Compétences & Prérequis : Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine du Génie Industriel et de la Data Analyse.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

* Maîtrise de la Gestion de production et du Génie Industriel.

* Compétences en Gestion de projet et analyse de données.

* Aptitude au Travail en équipe, autonomie et organisation.

* Capacité d'adaptation, créativité et pragmatisme.

* Curiosité et forte orientation vers la satisfaction client.

Compétences linguistiques :

* Français : Courant

* Anglais : Intermédiaire

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Operations SAS

Type de contrat:

Alternance

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Manufacturing Engineering

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.