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Pilote développement fournisseur (h/f)

Thourotte
Liebherr Group
Publiée le 21 juin
Description de l'offre

Liebherr Components Colmar est une entité du groupe familial allemand Liebherr, fondé en 1949, reconnu mondialement pour ses solutions innovantes dans les domaines du terrassement, de l’aéronautique, de la réfrigération, des grues et des composants industriels.

Créée en 2011, notre société Liebherr Components est spécialisée dans la conception, la fabrication et les tests de moteurs diesel de grande puissance, principalement destinés aux secteurs miniers et des Datas Center. Implantée à Colmar, dans le Haut-Rhin, notre structure industrielle moderne regroupe aujourd’hui environ 320 collaborateurs.

En tant qu’entreprise de taille intermédiaire, nous combinons les avantages d’un environnement à taille humaine avec les ressources d’un grand groupe international. Cela nous permet de proposer à nos collaborateurs des projets techniques ambitieux, un cadre de travail stimulant et de réelles perspectives d’évolution.

Vos Missions

1. Garantir la capacité des fournisseurs à livrer conformément aux besoins exprimés.

2. Assurer la qualité des fournisseurs tout au long de la chaîne de valeur.

3. Sécuriser et auditer les capacités des fournisseurs comme indiqué dans la lettre de capacité.

4. Examiner et définissez les mesures à mettre en place dans l’organisation de la production.

5. Contrôler le respect des accords contractuels et des règles de livraison.

6. Conduir des audits de processus, des audits de problèmes, des revues AMDEC et de plans de contrôle.

7. Contrôler les paramètres des systèmes, tant chez les fournisseurs que chez Liebherr.

8. Former les collaborateurs aux méthodes, outils et principes qualité/logistique.

9. Contribuer au développement d’une boîte à outils de bonnes pratiques et de procédures standardisées.

10. Soutenir la structuration de ressources dédiées au développement et à la qualité fournisseurs dans les entités du groupe.

Votre Profil

11. Expérience confirmée en tant qu’auditeur, notamment selon le référentiel VDA 6.3.

12. Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes structurée ainsi que l’approche AMDEC.

13. Solide expérience dans la logistique, les flux de matériaux et l’organisation de la production.

14. Connaissance des méthodologies Lean, en particulier Value Stream Mapping, SMED et Swimlane.

15. Communication claire et écoute active

16. Assertivité

17. Ouverture au changement et esprit d'innovation

18. Responsabilité et efficience opérationnelle

19. Rigueur et professionnalisme

Nos avantages

20. Poste en CDI, statut cadre en forfait jours (convention collective de la Métallurgie), télétravail partiel possible à partir de 6 mois ancienneté
21. Prime de vacances, Intéressement, chèques vacances, 13ème mois, Perco, Prime de présence
22. Restaurant d'entreprise
23. Evènements d'entreprises conviviaux (Petit déjeuner, Barbecue, Fête de fin d’année...)
24. Un Comité Economique et Social actif
25. Couverture santé et prévoyance prise en charge à 90% par l'employeur.
26. Un environnement en pleine croissance
27. Des projets innovants et stimulants
28. Une structure à taille humaine

Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap, et à ce titre étudie les candidatures à niveau d'exigence égal.

Seules les candidatures en ligne seront traitées.

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