Vous préparerez un BTS SUPPORT A L'ACTION MANAGERIALE ou équivalent.
L'apprenti sera chargé de la gestion administrative du personnel civil du régiment.
Sous les ordres du chef du bureau des ressources humaines, il devra :
- appliquer les textes réglementaires ;
- diffuser les informations relatives aux personnels civils ;
- effectuer le suivi des congés et indemnités ;
- effectuer le suivi des formations et concours ;
- coordonner les travaux de notation, d'avancement et de décoration ;
- suivre les dossiers administratifs du personnel civil ;
- constituer les dossiers de recrutement du personnel civil ;
- selon le profil, une ouverture sur les tâches administratives du personnel militaire sera possible.
Descriptif du profil recherché/les compétences requises :
Le personnel devra faire preuve de plusieurs qualités :
- discrétion ;
- organisation ;
- réactivité ;
- rigueur administrative ;
- compétences en bureautique.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Défense
A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Il met en œuvre un large éventail de drone, ainsi que des moyens de réception d'images par satellites.
Fort de son expérience de plus de 60 années dans l univers du drone, « les yeux de l Armée de terre », spécialiste de la mise en œuvre d aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement.
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